Nếu phải nghỉ hưu sớm do cơ quan tinh giản biên chế, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được đảm bảo quyền lợi với những khoản tiền trợ cấp nào? Câu hỏi của chị Quỳnh Anh đến từ Thanh Hoá.
Sa thải người lao động khi yêu đương trong công ty có được hay không? Tôi muốn hỏi, trong nội quy lao động của công ty tôi có quy định không được yêu đương trong công ty, như vậy có được hay không, và nếu công ty dùng lý do đó để sa thải nhân viên được không? - Câu hỏi của anh Hiếu (TPHCM)
Nguyên tắc khi thực hiện quan trắc môi trường lao động được quy định như thế nào? Người xử dụng lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu nếu không thực hiện đo quan trắc môi trường lao động định kỳ hàng năm? Câu hỏi của Hằng (Bình Dương).
Cho tôi hỏi công chức tư pháp hộ tịch cấp xã phải đảm bảo các tiêu chuẩn gì? Công chức tư pháp hộ tịch cấp xã có được ủy quyền cho người khác thay mình theo dõi chất lượng về dân số trên địa bàn cấp xã không? Câu hỏi của chị Tú Anh (Hải Dương).
Hiện nay những đối tượng nào được hưởng phụ cấp khu vực? Nguyên tắc xác định phụ cấp khu vực sẽ phụ thuộc vào các yếu tố nào theo quy định hiện này? Câu hỏi của anh Khang (Hải Phòng).
Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động cần đáp ứng điều kiện gì? Người sử dụng lao động có hành vi phối hợp với tổ chức quan trắc môi trường để gian lận kết quả thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Khang (Cần Thơ)
một trong các giấy tờ sau: Biên bản khám nghiệm hiện trường, sơ đồ hiện trường vụ tai nạn giao thông hoặc biên bản tai nạn giao thông của cơ quan công an hoặc cơ quan điều tra hình sự quân đội đối với trường hợp điều trị xong, ra viện trước ngày 01 tháng 7 năm 2016 mà lần giám định trước không đủ điều kiện về mức suy giảm khả năng lao động.
3. Kết
Khi nào thì thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp được coi là ký kết thành công? Những chi phí trong quá trình ký kết thỏa ước lao động tập thể phải do bên nào chi trả? Câu hỏi của chị Hằng (Vĩnh Long).
Cho hỏi công ty tôi có bắt buộc phải xây dựng thang lương để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động không? Nếu không xây dựng thang lương có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Quốc (Vũng Tàu)
Có được tạm ứng ngày phép năm hay không?
Ngày nghỉ hằng năm được quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện
Tôi đang đi làm ở công ty, tôi có dấu hiệu Covid theo biến chủng mới nhất hiện nay. Vậy tối có được phép điều trị tại nhà? Câu hỏi của chị Hạnh (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức chưa được thực hiện trong trường hợp nào? Câu hỏi từ chị Thanh (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi kiểm dịch viên động vật có phải thực hiện việc kiểm soát giết mổ động vật theo quy trình không? Yêu cầu về năng lực chuyên môn của kiểm dịch viên động vật như thế nào?
Xin cho hỏi về trường hợp nếu công ty không trang bị đầy đủ đồng phục an toàn lao động cho người lao động thì bị xử phạt thế nào vậy ạ? - Câu hỏi của chị Yến (Hòa Bình).
Những người nào phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? Đối với trường hợp cung cấp kết quả huấn luyện an toàn, về sinh lao động mà chưa thực hiện huấn luyện có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hải (Đồng Tháp).
Thực hiện quan trắc môi trường lao động theo những nguyên tắc nào?
Căn cứ Điều 35 Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Nguyên tắc thực hiện quan trắc môi trường lao động
1. Thực hiện quan trắc đầy đủ yếu tố có hại được liệt kê trong Hồ sơ vệ sinh lao động do cơ sở lao động lập.
Đối với nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm và đặc
.
Thực hiện nội dung thỏa ước lao động tập thể đã bị tuyên bố vô hiệu bị xử phạt như thế nào? (Hình từ Internet)
Lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào?
Căn cứ Điều 76 Bộ luật Lao động 2019 quy định về lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể như sau:
Lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể
1. Đối với
Cách xét tuyển viên chức hiện nay được thực hiện thế nào? Làm sao để xác định được người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức theo quy định hiện hành? (Anh An đến từ Lâm Đồng đặt câu hỏi)
Trong trường hợp người sử dụng lao động phát hiện người lao động bị nhiễm HIV thì có được phép sa thải người lao động không? Có được quyền yêu cầu xét nghiệm HIV khi người lao động khám sức khỏe định kỳ không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định)
ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Về hưu sớm do tinh giản biên chế, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nhận những khoản tiền trợ cấp nào?
23:55 | 26/03/2023
