Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Không thực hiện các biện pháp khử độc, khử trùng cho người lao động làm việc thì bị xử phạt như thế nào? 03:00 | 07/04/2023

Người sử dụng lao động không thực hiện các biện pháp khử độc, khử trùng cho người lao động làm việc ở nơi có yếu tố gây nhiễm độc, nhiễm trùng thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Hà Giang).

An toàn vệ sinh lao động

Mẫu tờ khai thuế thu nhập cá nhân với thu nhập từ tiền lương, tiền công mới nhất 2023? 07:35 | 27/04/2023

Cho tôi hỏi mẫu tờ khai thuế thu nhập cá nhân với thu nhập từ tiền lương, tiền công mới nhất hiện nay bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi từ anh Hùng (Tiền Giang).

Mẫu tờ khai thuế thu nhập cá nhân

Xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp nghỉ việc không phép có lý do chính đáng thì người lao động có được bồi thường gì không? 22:35 | 09/04/2023

Cho tôi hỏi công ty xử lý kỷ luật sa thải người lao động trong trường hợp người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng thì người lao động có được bồi thường gì không? Câu hỏi từ chị Bích (Tiền Giang).

Kỷ luật sa thải

Lao động nữ mang thai có được quyền yêu cầu tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? 11:23 | 25/03/2023

Xin cho hỏi, lao động nữ đang mang thai có được quyền yêu cầu tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? - Câu hỏi của chị Khuyên (Phan Thiết).

Lao động nữ

Không kịp thời sơ cứu cho người lao động bị tai nạn lao động thì người sử dụng lao động bị phạt như thế nào? 08:30 | 22/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động tại cơ sở xảy ra tai nạn lao động không kịp thời sơ cứu cho người bị nạn thì chịu mức phạt là như thế nào? Câu hỏi từ anh Duy (Cần Thơ).

Tai nạn lao động

Người lao động có bị chấm dứt hợp đồng lao động khi doanh nghiệp bị phá sản không? 16:43 | 30/03/2023

Doanh nghiệp bị phá sản thì có chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi doanh nghiệp bị phá sản thì phải có nghĩa vụ và trách nhiệm gì đối với người lao động đang làm việc? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động thì bị xử phạt bao nhiêu? 18:55 | 13/04/2023

Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiên vật là gì? Khi đáp ứng đủ các điều kiện quy định nhưng người sử dụng lao động không thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lan (Phú Yên).

Bồi dưỡng bằng hiện vật

Xử lý kỷ luật như thế nào đối với hành vi viên chức sử dụng bằng đại học giả để để được tuyển dụng vào cơ quan?

Xử lý kỷ luật như thế nào đối với viên chức sử dụng bằng đại học giả để được tuyển dụng vào cơ quan? 23:36 | 19/03/2023

Tôi là hiệu trưởng của một trường THCS tại Quảng Bình. Gần đây khi kiểm tra lại hồ sơ thì tôi phát hiện có giáo viên làm giả bằng đại học. Vậy cho tôi hỏi xử lý kỷ luật như thế nào đối với viên chức sử dụng giấy chứng nhận giả để được tuyển dụng vào cơ quan? Câu hỏi của anh Lâm (Quảng Bình).

Kỷ luật viên chức

Bị buộc thôi việc thì viên chức có được làm việc tại các cơ quan của Nhà nước? 10:07 | 25/03/2023

Viên chức đã bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì có được tuyển dụng lại vào cơ quan nhà nước không? Nếu không đồng ý với quyết định kỷ luật thì viên chức có quyền khiếu nại đối với quyết định kỷ luật hay không? Câu hỏi của anh Huy (Vũng Tàu).

Buộc thôi việc

Công chức có thể yêu cầu bồi thường thiệt hại do quyết định kỷ luật buộc thôi việc trái pháp luật hay không? 17:45 | 21/04/2023

Công chức có thể yêu cầu bồi thường thiệt hại do quyết định kỷ luật buộc thôi việc trái pháp luật hay không? Trách nhiệm của người bị kiện khi ra quyết định kỷ luật buộc thôi việc trái pháp luật như thế nào? - Câu hỏi anh Tài (TPHCM).

Quyết định kỷ luật buộc thôi việc

Các thông tin mà người lao động cần phải cung cấp cho doanh nghiệp khi giao kết hợp đồng lao động là gì? 14:43 | 21/03/2023

Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì các thông tin mà người lao động phải cung cấp khi giao kết hợp đồng lao động là gì? Hợp đồng lao động tối thiểu phải có các nội dung gì? Câu hỏi của chị Thùy (Bình Phước).

Giao kết hợp đồng lao động

Thi nâng ngạch từ cán sự lên chuyên viên chuyên ngành hành chính, cần điều kiện gì? 10:32 | 31/03/2023

Xin hỏi nếu tôi muốn dự thi nâng ngạch lên chuyên viên chuyên ngành hành chính thì phải đáp ứng những yêu cầu gì? Câu hỏi của anh Hòa Hiệp đến từ Đồng nai.

Ngạch công chức

Trách nhiệm về an toàn vệ sinh lao động của người sử dụng lao động và người giúp việc gia đình là gì? 16:34 | 30/03/2023

Trách nhiệm về an toàn vệ sinh lao động của người sử dụng lao động và người giúp việc gia đình là gì? Câu hỏi của Chị Duyên (Hà Giang)

Người giúp việc gia đình

Các khoản chi phí Điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc sẽ có ai chi trả? 20:01 | 04/04/2023

Các khoản chi phí Điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc sẽ do ai chi trả? Các khoản chi phí Điều tra tai nạn lao động tại nơi làm việc bao gồm các khoản phí nào? Câu hỏi của anh Thanh (Thanh Hóa).

Điều tra tai nạn lao động

Phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân có được không? 16:19 | 01/04/2023

Cho tôi hỏi thay vì trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân thì người sử dụng lao động phát tiền cho người lao động có được không? Thắc mắc từ anh Lương (Ninh Bình).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Không tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định quyền và lợi ích của lao động nữ thì bị xử phạt ra sao? 12:35 | 25/04/2023

Khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của lao động nữ nhưng không tham khảo ý kiến của người lao động nữ thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).

Lao động nữ

Áp dụng mức lương tối thiểu vùng 1 cho người lao động tại các khu vực nào? 10:08 | 21/03/2023

Cho tôi hỏi theo quy định mới nhất thì người lao động làm việc tại khu vực nào được áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng 1? Nếu công ty trả lương thấp hơn lương tối thiểu bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chịu Phương (Long An).

Lương tối thiểu vùng

Doanh nghiệp có được cho nghỉ việc đối với nhân viên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên? 22:35 | 01/05/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được cho nghỉ việc đối với nhân viên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên? Doanh nghiệp cho nhân viên nghỉ việc đúng luật phải đảm bảo thủ tục gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Ninh Bình)

Nghỉ việc

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có phải bồi thường cho người sử dụng lao động? 15:08 | 13/04/2023

Tôi có giao kết hợp đồng lao động 2 năm với công ty, nhưng vì có công việc đột xuất, tôi chỉ kịp báo cho công ty biết trước 15 ngày sau đó em nghỉ luôn, vậy có vi phạm quy định pháp luật không? Câu hỏi của anh Thanh (Tp.HCM).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Dự kiến tăng mức chuẩn trợ cấp ưu đãi đối với người có công với cách mạng? 10:22 | 17/04/2023

Tôi nghe nói sắp tới mức chuẩn trợ cấp ưu đãi đối với người có công với cách mạng sẽ thay đổi, vậy cho tôi hỏi là thay đổi cụ thể như thế nào? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi từ anh Bình (Quảng Nam).

Trợ cấp ưu đãi

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Bảo hiểm xã hội

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn