Chốt sổ bảo hiểm xã hội là một trong những thủ tục mà người sử dụng lao động phải thực hiện cho người lao động khi hai bên chấm dứt hợp đồng lao động.
Tải trọn bộ các văn bản về Chốt sổ bảo hiểm xã hội hiện hành: Tại Đây
Chốt sổ BHXH là một thủ tục quan trọng khi kết thúc hợp đồng lao động. Vậy, việc chốt sổ BHXH cho người lao động được thực hiện cụ thể ra sao?
Người lao động có thể tự mình chốt sổ BHXH trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không?
Không chốt sổ BHXH khi người lao động nghỉ việc là một hành vi vi phạm pháp luật. Vậy, nếu công ty cố tình không thực hiện thủ tục này, họ sẽ phải đối mặt với mức phạt ra sao?
Lấy lý do người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, công ty không thực hiện thủ tục chốt sổ BHXH cho người lao động liệu có phải là hành vi vi phạm pháp luật không?
Người lao động nghỉ ngang thì doanh nghiệp có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội không?
Có thể hiểu chốt sổ bảo hiểm xã hội như thế nào và người sử dụng lao động có trách nhiệm chốt sổ BHXH cho người lao động đúng không?
Cho tôi hỏi trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội thuộc về ai? Nghỉ việc bao lâu thì mới được chốt sổ bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của anh Vỹ (Cần Thơ)
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | inf[email protected] |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
