Công ty ra quyết định điều chuyển tôi từ xưởng sản xuất sang bộ phận khai thác nguyên liệu trong 40 ngày vì lý do doanh nghiệp đang gặp khó khăn mà chưa thông qua ý kiến của tôi, vậy việc làm này có đúng quy định? Câu hỏi của chị Uyên (Bình Phước).
Tôi là người dân tộc thiểu số và đang tính thi viên chức. Vậy cho tôi hỏi người dân tộc thiểu số có được cộng điểm ưu tiên khi tuyển dụng viên chức hay không? Câu hỏi đến từ anh Bân (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi công chức có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Công chức thôi việc được hưởng những chế độ gì? Câu hỏi từ anh Bình (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Mức lương đóng bảo hiểm xã hội có bị giới hạn hay không? Câu hỏi của chị Tú (Bình Dương)
; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.
4. Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn.
5. Được Công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
6. Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức.
7. Đề
Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc không? Câu hỏi từ chị Hạnh (Quảng Nam).
lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Theo đó, người lao động bị ốm trong thời gian nghỉ không hưởng lương sẽ không được giải quyết chế độ ốm đau.
Có giải quyết chế độ ốm đau đối với người lao động bị ốm trong thời gian nghỉ không hưởng lương hay không? (Hình từ
Cho tôi hỏi cần những giấy tờ gì để lập hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động? Khi nào phải thực hiện quản lý sức khỏe người lao động? Câu hỏi từ anh Hà (Hà Nội).
Cho tôi hỏi có được cấp lại giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm khi thay đổi địa chỉ trụ sở chính sang địa bàn cấp tỉnh khác so với nơi đã được cấp giấy phép không? Câu hỏi từ chị Hân (Kiên Giang).