Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Công ty có cần ra quyết định nghỉ việc khi thử việc không đạt yêu cầu? 14:30 | 12/09/2023

Cho tôi hỏi công ty có cần ra quyết định nghỉ việc khi thử việc không đạt yêu cầu? Thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của chị M.T (Bình Dương).

Quyết định nghỉ việc

Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao có quyền thành lập Hội đồng kỷ luật với những cán bộ nào? 17:00 | 09/05/2024

Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao có quyền thành lập Hội đồng kỷ luật với những cán bộ nào?

Viện kiểm sát nhân dân tối cao

Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo? 17:40 | 26/04/2024

Hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo có phải là hạ bậc lương không?

Hạ bậc lương

Giáng chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo không? 09:09 | 04/05/2024

Hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo có phải là giáng chức không?

Xử lý kỷ luật

Cảnh cáo có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo không? 12:45 | 01/05/2024

Hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo có phải là cảnh cáo không?

Xử lý kỷ luật

Giảm chênh lệch lương hưu theo chính sách mới giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ như thế nào? 15:05 | 12/11/2024

Chính sách mới về giảm chênh lệch lương hưu của giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ như thế nào?

Lương hưu

Viên chức quốc phòng có hành vi vi phạm thì có áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương không? 14:00 | 24/04/2024

Cho tôi hỏi viên chức quốc phòng có hành vi vi phạm thì có áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương không? Câu hỏi của anh G.N (Tây Ninh)

Viên chức quốc phòng

Cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp ở các công ty để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp được hay không? 15:20 | 18/03/2023

Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp ở các công ty để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Tôi có đi làm việc tại công ty được 4 tháng sau đó nghỉ việc, rồi tiếp tục đi làm đóng được thêm 3 tháng nữa và cũng nghỉ việc. Thời gian tôi đi làm việc ở công ty thứ 3 có lâu hơn 1 chút là được 9 tháng. Như vậy tôi có được nhận tiền

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Có bắt buộc người nước ngoài phải có giấy phép lao động mới được làm việc tại Việt Nam không? 02:05 | 30/07/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc người nước ngoài phải có giấy phép lao động mới được làm việc tại Việt Nam không? Câu hỏi từ anh Hòa (Ninh Thuận).

Giấy phép lao động

Cắt giảm tiền lương người lao động sao cho đúng luật? 14:43 | 11/04/2023

Cho tôi hỏi việc cắt giảm tiền lương của người lao động nhưng vẫn đúng luật khi thuộc trường hợp nào? Thắc mắc từ anh Long (Cần Thơ).

Cắt giảm tiền lương

Thời hạn hợp đồng thử việc của người lao động là bao lâu? 15:20 | 28/04/2023

Người lao động thực hiện giao kết hợp đồng thử việc thì hợp đồng việc sẽ có thời hạn là bao lâu? Câu hỏi của anh Tiến (TP.HCM)

Hợp đồng thử việc

Đóng cửa tạm thời nơi làm việc trước thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công thì bị xử phạt như thế nào? 08:30 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi đã có quyết định đình công không? Trường hợp vẫn thực hiện hành vi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc).

Quyết định đình công

Quy định về việc đi lại trong thời giờ làm việc có cần phải đưa vào nội quy lao động hay không? 16:00 | 11/10/2023

Phải ban hành nội quy lao động khi nào? Quy định về việc đi lại trong thời giờ làm việc có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị T.H (Yên Bái).

Nội quy lao động

Có được phép xử lý kỷ luật người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động không? 16:15 | 12/04/2023

Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh Quốc (Hậu Giang).

Nội quy lao động

Hành vi kích động, lôi kéo hoặc ép buộc người lao động đình công bị xử phạt như thế nào? 15:54 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi hành vi kích động, lôi kéo hoặc ép buộc người lao động đình công có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Tú (Hà Nam).

Đình công

Khiển trách có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo? 11:11 | 23/03/2024

Cho tôi hỏi hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo có phải là khiển trách không? Câu hỏi của anh H.L.P (Khánh Hòa)

Lương Phó Chủ tịch nước

Cảnh cáo có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo? 14:55 | 26/04/2024

Hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo có phải là cảnh cáo không?

Chủ tịch nước

Khiển trách có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo không? 21:04 | 27/04/2024

Hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo có phải là khiển trách không?

Chủ tịch Quốc hội

Công ty có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản hay không? Không thực hiện có bị xử phạt không? 10:40 | 22/03/2023

Tôi muốn biết, công ty không ban hành nội quy lao động bằng văn bản có bị xử phạt hay không? Hiện nay tôi muốn thành lập một công ty khoảng 50 người lao động tại TP.HCM. Vậy công ty tôi có phải ban hành nội quy lao động hay không, nếu không ban hành nội quy lao động có bị xử phạt hay không? Có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không? Câu hỏi

Nội quy lao động

Công chức không được giải quyết thôi việc trong những trường hợp nào? 13:30 | 01/11/2023

Cho tôi hỏi hiện nay công chức không được giải quyết thôi việc trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị S.Q (An Giang)

Giải quyết thôi việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Kỷ luật buộc thôi việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]