Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo ca có được trả lương cho thời gian nghỉ giữa giờ? Người lao động có thể nhận lương theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Lợi (Lâm Đồng).
lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội.
Có tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam?
Có phải đóng bù bảo hiểm xã hội cho thời gian bị tạm giam không?
Căn cứ khoản 5 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
lao động tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng, số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định.
Công ty tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào?
Điều kiện để công ty được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất là gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định
Cho tôi hỏi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ lễ Chiến thắng (30/4) và Quốc tế lao động (01/5) năm nay ra sao? Câu hỏi của anh N.L.Q (Phú Quốc)
02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.
* Đối với giáo viên là người lao động
Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch 2024 như sau:
- 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn; hoặc
- 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn; hoặc
- 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
Thông
chưa được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, tết thì được bố trí nghỉ bù.
2. Số ngày nghỉ hàng năm được tính theo quy định của pháp luật và điều ước quốc tế liên quan mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên. Ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật không tính vào số ngày nghỉ hàng năm.
3. Cấm mọi thỏa
định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
+ Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
- Tp: Số ngày nghỉ hằng năm là:
+ 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường
+ 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa
khoản 1 Điều 23 Nghị định 88/2016/NĐ-CP có quy định như sau:
Đền bù thiệt hại cho người tham gia quỹ
1. Doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí có trách nhiệm đền bù thiệt hại cho người tham gia quỹ trong các trường hợp sau:
a) Thực hiện đầu tư không đúng với quy định tại Nghị định này hoặc chính sách đầu tư của quỹ hưu trí quy định tại Điều lệ quỹ;
b
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ốm đau có được công ty trả lương đầy đủ hay không? Khi nào người lao động nghỉ ốm đau được hưởng nguyên lương? Câu hỏi của chị Hà (Yên Bái).
phương án bố trí dự phòng ít nhất 01 công chức viên chức không chuyên trách để kịp thời thay thế công chức viên chức làm việc tại Trung tâm hành chính công trong các trường hợp người đó nghỉ phép, nghỉ bù, nghỉ ốm, nghỉ việc riêng, đi học, đi công tác để không làm gián đoạn việc tiếp nhận và trả hồ sơ cho tổ chức, cá nhân; kịp thời tăng, giảm số lượng
thực hiện quyết toán thay thì việc hoàn thuế của cá nhân được thực hiện thông qua tổ chức, cá nhân trả thu nhập. Tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện bù trừ số thuế nộp thừa, nộp thiếu của các cá nhân. Sau khi bù trừ, nếu còn số thuế nộp thừa thì được bù trừ vào kỳ sau hoặc hoàn thuế nếu có đề nghị hoàn trả.
3. Đối với cá nhân thuộc diện khai trực
giờ làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần.
Mức 300% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày lễ hoặc ngày nghỉ bù nếu ngày nghỉ lễ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần.
Thời gian làm việc của luật sư phải được cơ quan tiến hành tố tụng, người tiến hành tố tụng trực tiếp giải quyết vụ án xác nhận trên cơ sở tổng hợp thời gian làm việc tại điểm a, b, c, d, đ khoản
lao động: Họ và tên, chức vụ công việc, số ngày công, số ngày nghỉ không phép, số ngày nghỉ có phép, số ngày nghỉ bù, số ngày nghỉ phép năm (nghỉ được hưởng lương).
- Thông tin tài khoản lương người lao động: Mức lương cơ bản, lương làm thêm ngoài giờ, lương hiệu suất công việc và các khoản trừ tiền lương (chú thích rõ các khoản trừ công tiền lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ việc để phục hồi chức năng do tai nạn lao động có được trả lương không?
17:05 | 25/08/2023
