Công ty tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào?

Nội dung chính

• Công ty tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào?
• Điều kiện để công ty được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất là gì?
• Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất bao lâu?

Công ty tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào?

Căn cứ theo Điều 88 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về các trường hợp công ty tạm dừng đóng BHXH như sau:

Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

1. Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được quy định như sau:

a) Trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian không quá 12 tháng;

b) Hết thời hạn tạm dừng đóng quy định tại điểm a khoản này, người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng, số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.

2. Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam thì người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội. Trường hợp được cơ quan có thẩm quyền xác định người lao động bị oan, sai thì thực hiện việc đóng bù bảo hiểm xã hội cho thời gian bị tạm giam. Số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.

3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này và các trường hợp khác tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Như vậy, khi rơi vào 2 trường hợp sau đây thì công ty được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất, cụ thể:

- Trong trường hợp công ty gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và công ty không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian không quá 12 tháng;

- Hết thời hạn tạm dừng đóng quy định tại điểm a khoản này, công ty và người lao động tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng, số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định.

Công ty tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào?

Điều kiện để công ty được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất là gì?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định về cụ thể hơn về điều kiện như sau:

Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

...

2. Điều kiện tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:

Người sử dụng lao động thuộc một trong các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này, được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi có một trong các điều kiện sau:

a) Không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên;

b) Bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).

Như vậy, bên cạnh thuộc trường hợp tạm dừng đóng BHXH thì công ty cần phải đáp ứng đủ điều kiện nên trên mới được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất bao lâu?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định về thời gian tạm dừng như sau:

Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

...

3. Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:

a) Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng và không quá 12 tháng. Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, người sử dụng lao động vẫn đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Người sử dụng lao động và người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí và tử tuất hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thực hiện đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng để giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian tạm dừng đóng.

b) Hết thời hạn tạm dừng đóng quy định tại Điểm a Khoản này, người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng, số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại Khoản 3 Điều 122 của Luật Bảo hiểm xã hội.

Như vậy, thời gian công ty tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng và không quá 12 tháng. Hết thời hạn tạm dừng đóng thì công ty và người lao động tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng.

Tham khảo thêm Mẫu đơn xin tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất: TẢI VỀ