![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/BY/08-06-2023/hinh-anh-94.jpg)
theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Đồng thời để người lao động làm thêm giờ, người sử dụng cần đảm bảo đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định pháp luật.
Số giờ làm thêm của người lao động có bị giới hạn hay không?
Căn cứ theo Điều 60 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về giới hạn số giờ làm việc như sau