Miễn trừ trách nhiệm bồi thường khi nghỉ việc không báo trước trong trường hợp nào? Người lao động có được nhận trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc không báo trước hay không?
Công ty còn đưa ra cam kết ngay trong hợp đồng về việc người lao động sẽ phải trích lại một phần tiền lương cho công ty coi như khoản tiền đảm bảo cho việc người lao động không được nghỉ việc trước hạn được không?
Cho tôi hỏi nghỉ làm để đi khám nghĩa vụ quân sự, người lao động đang làm việc tại đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước được hưởng chế độ gì? Lịch khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự rơi vào ngày làm việc trong tuần thì người lao động có được trả lương ngày công không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi trường hợp nào cần giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? Người lao động có bị xử lý hình sự đối với hành vi mua bán khống giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị Thảo (Trà Vinh)
Công ty tôi cho nhân viên nghỉ ốm đau 7 ngày, vậy tôi muốn hỏi 7 ngày này công ty có phải trả lương cho người lao động hay không? Thực tế công ty tôi đã không tính lương 7 ngày này nhưng lại đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ cho người lao động trong 7 ngày này, làm vậy có phù hợp không? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của chị Hòa (Long An).
Lao động nữ xin nghỉ thêm sau thai sản có được nhận hỗ trợ hay trợ cấp gì trong thời gian nghỉ thêm không? Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là bao lâu? Câu hỏi của chị G.L (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi ngày 12 tháng 5 có phải là ngày của mẹ không? Vào ngày này người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không? Câu hỏi từ anh V.M (TP.HCM).
Cho tôi hỏi ngày 15 tháng 5 có phải ngày Quốc tế Gia đình không? Vào ngày này người lao động có được nghỉ làm và hưởng nguyên lương không? Câu hỏi từ anh H.Đ (TP.HCM).
Cho tôi hỏi có giải quyết chế độ ốm đau đối với người lao động bị ốm trong thời gian nghỉ không hưởng lương hay không? Số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau của người lao động là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Châu (Đà Nẵng).