Cho tôi hỏi tài xế học nâng hạng bằng lái xe hạng E phải chuẩn bị những giấy tờ gì? Thời gian đào tạo nâng hạng lên bằng lái xe hạng E là bao lâu? Câu hỏi của anh nam (Thanh Hóa).
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nam đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không?
Căn cứ Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy đinh như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc
Cho tôi hỏi những sai lầm thường gặp khi chọn ảnh hồ sơ xin việc cần tránh là gì? Nếu chấm dứt hợp đồng thì công ty có trả lại hồ sơ cho mình không? Câu hỏi của chị M.V (Nghệ An)
Đối tượng nào thuộc chính sách tinh giản biên chế? Trong trường hợp công chức có sức khỏe yếu do bị tai nạn giao thông thì có bị tinh giản biên chế không? Câu hỏi của anh Hoàng (Đà Nẵng)
)
Quyền và nghĩa vụ của Trọng tài viên là gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 21 Luật Trọng tài thương mại 2010 như sau:
Quyền, nghĩa vụ của Trọng tài viên
1. Chấp nhận hoặc từ chối giải quyết tranh chấp.
2. Độc lập trong việc giải quyết tranh chấp.
3. Từ chối cung cấp các thông tin liên quan đến vụ tranh chấp.
4. Được hưởng thù lao.
5. Giữ bí mật
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì sẽ dựa trên yêu tố nào để thiết kế 05 bảng lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang? Câu hỏi của anh H.Q.L (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi trường hợp lao động nữ sau khi sinh con nhưng con lại bị chết thì lao động nữ được nghỉ bao nhiêu ngày, được biết con của người lao động dưới 02 tháng tuổi? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).
Tiền trả bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động có bao gồm khoản phụ cấp không? Trường hợp trả tiền bồi thường trợ cấp tai nạn lao động thanh toán nhiều lần có được không? Câu hỏi của anh Thành (Gia Lai)
Cho tôi hỏi GDP PPP là gì? GDP (PPP) Việt Nam là bao nhiêu và GDP (PPP) có ảnh hưởng tới thu nhập của người lao động Việt Nam không? Câu hỏi của anh V.C (Lâm Đồng).
Người lao động tham gia đình công thì người sử dụng lao động có được phép chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bắc Giang).