dự báo rằng GDP của Việt Nam sẽ tăng thêm khoảng 4,9% và xuất khẩu tăng ở mức 11,4% tới năm 2030.
Xem chi tiết: https://www.gso.gov.vn/tin-tuc-khac/2022/11/rcep-hiep-dinh-mo-ra-loi-the-ve-quy-tac-xuat-xu-cho-hang-hoa-cua-viet-nam/
Hiệp định RCEP có ảnh hưởng tới mức lương lao động Việt Nam hay không?
Căn cứ theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có
Mức lương tối thiểu của người lao động hưởng lương theo khoán là bao nhiêu? Hưởng lương theo khoán thì được tạm ứng tiền lương như thế nào? Câu hỏi của chị K.L (Thanh Hóa).
tiền lương có đúng không? (Hình từ Internet)
Những khoản phụ cấp nào bị bãi bỏ khi cải cách tiền lương từ 1/7/2024?
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ bị bãi bỏ gồm:
- Phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm
nghiệp áp dụng thời gian nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Xem chi tiết Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH ngày 12
Cho tôi hỏi có được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc trong hầm lò? Người lao động cao tuổi muốn làm việc trong hầm lò phải đảm bảo các điều kiện gì? Câu hỏi của chị Quyên (Quảng Nam).
2018. Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.
Việc cải cách tiền lương sẽ tạo ra 02 bảng lương mới đối với công chức, viên chức như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công
2018. Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.
Việc cải cách tiền lương sẽ tạo ra 02 bảng lương mới đối với công chức, viên chức như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công
Chuyển đổi số quốc gia.
c) Lồng ghép với các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ và không trùng lặp, chồng chéo nhiệm vụ.
d) Bảo đảm thực hiện hiệu quả, khả thi, tiết kiệm kinh phí, nguồn lực.
đ) Thời gian lập, phê duyệt phải bảo đảm việc giao dự toán kinh phí và triển khai thực hiện theo quy định.
2. Căn cứ lập kế hoạch
a) Yêu cầu của công tác quản
Nhà nước đã ban hành một số chính sách mới áp dụng đối với công chức, viên chức có hiệu lực từ tháng 10/2023, chi tiết như sau:
Bãi bỏ 10 Thông tư về tuyển dụng công chức, viên chức?
Một trong những chính sách mới về công chức viên chức áp dụng tháng 10/2023 là Thông tư 12/2023/TT-BNV bãi bỏ một số Thông tư về tuyển dụng, nâng ngạch công chức
quý.
Theo đó, người tham gia bảo hiểm y tế được thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu vào đầu mỗi quý.
Đồng thời tại Điều 8 Thông tư 40/2015/TT-BYT quy định như sau:
Đăng ký khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu tuyến xã, tuyến huyện
Người tham gia bảo hiểm y tế được quyền đăng ký
phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.
6. Những việc khác viên chức không được làm theo quy định của Luật phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
Theo đó, hành vi trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ
xã hội một lần
...
3. Trong thời hạn 20 ngày, không bao gồm ngày nghỉ lễ, tết, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người đề nghị hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp
thuộc (bao gồm cả trường hợp đăng ký thay đổi người phụ thuộc).
Quá thời hạn nộp hồ sơ nêu trên, nếu người nộp thuế không nộp hồ sơ chứng minh người phụ thuộc sẽ không được giảm trừ cho người phụ thuộc và phải điều chỉnh lại số thuế phải nộp.
5 Thông tư 09/2022/TT-BVHTTDL quy định:
Họa sĩ hạng II - Mã số: V.10.08.26
...
4. Yêu cầu đối với viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng II:
a) Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng III hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trường hợp có thời gian tương đương
vấn, hỗ trợ chính sách, kỹ thuật, công nghệ, quản lý dự án và nghiệp vụ liên quan đến điều tiết điện lực, phát triển thị trường điện lực, quy hoạch phát triển điện lực, phát triển năng lượng tái tạo, quản lý nhu cầu điện và tiết kiệm năng lượng.
Các dịch vụ công đáp ứng yêu cầu kịp thời, chính xác.
Tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học
được xử lý kỷ luật lao động?
Căn cứ theo Điều 123 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thời hiệu xử lý kỷ luật lao động như sau:
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật
vậy các quy định của Nghị định 42/2023/NĐ-CP sẽ bắt đầu được thực hiện từ ngày 01/07/2023.
Dẫn chiếu đến Điều 2 Nghị định 42/2023/NĐ-CP quy định về mức điều chỉnh như sau:
Thời điểm và mức điều chỉnh
1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, điều chỉnh như sau:
a) Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6
hội công đoàn.
Biên bản đại hội công đoàn cơ sở thường phải đảm bảo những nội dung chủ yếu như sau:
- Đại hội Công đoàn diễn ra ở nhiệm kỳ nào, được tiến hành vào thời gian nào, Tới dự và chỉ đạo Đại hội gồm những ai, giữ chức danh gì?
- Đoàn chủ tịch, Thư ký đoàn chủ tịch gồm những ai, giữ chức danh gì
- Báo cáo tổng kết việc thực hiện Nghị
hội
Báo cáo của Chính phủ về kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm do Thủ tướng trình bày tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV cho biết: Những năm qua, mặc dù khó khăn trong đại dịch COVID-19, Chính phủ đã đẩy mạnh tăng thu, tiết kiệm chi, trích lập quỹ tiền lương đến nay được
.
Do đó, cho dù thời gian người lao động nghỉ không phép nhiều hơn hay ít hơn so với số ngày nghỉ hằng năm đi nữa thì việc nghỉ không phép, không thông báo cũng không thể xem là ngày nghỉ hằng năm.
Có được tính những ngày nghỉ không phép vào ngày nghỉ hằng năm hay không? (Hình từ Internet)
Số ngày nghỉ phép năm theo thâm niên làm việc được tính