Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động khuyết tật có được miễn thuế thu nhập cá nhân không? 21:40 | 19/06/2023

Cho tôi hỏi những ai phải nộp thuế thu nhập cá nhân hiện nay? Người lao động là người khuyết tật thì có được miễn thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của anh Hải (Lâm Đồng).

Miễn thuế thu nhập cá nhân

Người lao động có được thanh toán tiền lương khi doanh nghiệp phá sản? 00:25 | 13/04/2023

Cho tôi hỏi công ty bị tuyên bố phá sản thì hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động có bị chấm dứt? Người lao động có được thanh toán tiền lương khi doanh nghiệp phá sản? Câu hỏi của chị Quyên (Hưng Yên).

Thanh toán lương

Khám sức khỏe để đi làm thì người lao động cần khám những nội dung gì? 15:20 | 20/05/2023

Tôi thắc mắc việc đi khám sức khỏe để đi làm là có bắt buộc đối với người lao động không? Có quy định nào về việc này không? Câu hỏi của chị Lụa (Hải Dương).

Khám sức khỏe

Thời điểm tăng lương cho người lao động là khi nào? 10:10 | 03/02/2024

Thời điểm tăng lương cho người lao động là khi nào? Khi tăng lương có phải ký hợp đồng lao động mới không?

Tăng lương

Thời gian nghỉ chuyển ca của người lao động là bao lâu? 17:35 | 31/05/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ chuyển ca của người lao động là bao lâu? Thời gian nghỉ chuyển ca có được tính vào thời giờ làm việc hưởng lương của người lao động hay không? Câu hỏi của chị Thúy (An Giang).

Nghỉ chuyển ca

Người lao động hưởng lương theo sản phẩm được tạm ứng tiền lương như thế nào? 14:40 | 07/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo sản phẩm được tạm ứng tiền lương như thế nào? Câu hỏi từ chị Mỹ Như (Đồng Nai).

Tạm ứng lương

Công ty có phải trả lương khi người lao động nghỉ dưỡng sức sau sinh không? 16:00 | 09/06/2023

Cho tôi hỏi công ty có phải trả lương khi người lao động nghỉ dưỡng sức sau sinh không? Thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh được tính như thế nào khi thời gian nghỉ rơi vào mốc từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau? Câu hỏi của chị Mỹ (Tuyên Quang)

Nghỉ dưỡng sức sau sinh

Ngày nghỉ hằng năm của người lao động có tính thứ 7, chủ nhật không? 08:00 | 10/06/2023

Người lao động được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày trong 01 năm? Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Nghỉ hằng năm 1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện

Nghỉ hằng năm

Người lao động hưởng lương theo khoán thì có được tạm ứng tiền lương không? 10:00 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động làm các công việc hưởng lương theo khoán thì được nhận lương như thế nào? Có được tạm ứng tiền lương không? Câu hỏi của anh Tân (Cà Mau)

Tạm ứng lương

Người lao động có thể tìm kiếm việc làm bằng cách nào? 19:50 | 02/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có thể tìm kiếm việc làm bằng cách nào? Khi nào người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm? Câu hỏi từ anh Hải (Gia Lai).

Tìm kiếm việc làm

Tiền thưởng là gì? Khi nào người lao động được nhận tiền thưởng? 13:00 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi tiền thưởng cho người lao động là gì? Người lao động sẽ được nhận tiền thưởng trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Hùng (Lâm Đồng)

Tiền thưởng

Người lao động được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ liên tục hằng tuần? 17:45 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi hằng tuần người lao động sẽ được nghỉ liên tục bao nhiêu giờ? Trường hợp làm việc cả ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nhận lương như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Khánh Hòa).

Thời giờ nghỉ ngơi

Có được cho thôi việc người lao động vì lý do kinh tế không? 09:55 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được cho thôi việc người lao động vì lý do kinh tế của doanh nghiệp mình bị khủng hoảng hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Lâm Đồng)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Bao nhiêu người lao động được tham gia đối thoại tại nơi làm việc? 14:25 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi khi công ty tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thì bên phí người lao động được tham gia mấy người? Câu hỏi của anh Trần (Bình Dương).

Đối thoại tại nơi làm việc

Người lao động xin giấy xác nhận độc thân tại nơi tạm trú được không? 07:35 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có thể xin giấy xác nhận độc thân nơi tạm trú không? Câu hỏi của chị Lan Anh (Vũng Tàu)

Nơi tạm trú

Người tập nghề có phải tham gia khóa huấn luyện về an toàn lao động không? 07:35 | 23/07/2023

Cho tôi hỏi người tập nghề có phải tham gia khóa huấn luyện về an toàn lao động không? Thời gian huấn luyện bao lâu? Câu hỏi từ chị Thủy (Kiên Giang).

An toàn lao động

Các lý do xin nghỉ phép dành cho người lao động? 17:05 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động sẽ được nghỉ phép năm bao nhiêu ngày? Các lý do xin nghỉ phép nào người lao động có thể áp dụng? Câu hỏi của anh Hải (Hậu Giang).

Xin nghỉ phép

Lễ Quốc khánh 02/9 năm 2023 người lao động sẽ được nghỉ từ ngày nào? 14:00 | 27/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh bắt đầu từ ngày nào? Lễ Quốc khánh năm nay người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Khang (Vĩnh Phúc).

Lễ Quốc khánh

Trong 01 tháng người lao động sẽ được nghỉ hằng tuần ít nhất mấy ngày? 20:10 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ hằng tuần ít nhất mấy ngày trong 01 tháng? Người lao động đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì được nhận lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tuấn (Lạng Sơn).

Ngày nghỉ hằng tuần

Có được trả lương bằng ngoại tệ cho người lao động Việt Nam hay không? 10:45 | 16/09/2023

Có được trả lương bằng ngoại tệ cho người lao động Việt Nam hay không? Người lao động có được ủy quyền cho người khác nhận lương thay hay không? Câu hỏi của chị D.T (Hà Nội).

Trả lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Điều động người lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]