Cho tôi hỏi có giới hạn thời gian hưởng chế độ ốm đau dài ngày của người lao động hay không? Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày có phải đóng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của chị N.Q (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi trong thời gian tập sự, công chức tập sự có trình độ thạc sĩ được hưởng bao nhiêu % lương? Công chức tập sự có được hưởng phụ cấp khi đang trong thời gian tập sự không? Câu hỏi của chị Trang (Yên Bái).
Cho tôi hỏi đối với mẫu xác nhận thời gian công tác dành cho người liên quan đến trang thiết bị y tế chuẩn nhất có dạng ra sao? Câu hỏi của chị H.T (Nghệ An).
Người lao động có được nhận lương trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính để hưởng bảo hiểm xã hội hay không?
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian Tòa án giải quyết tranh chấp lao động theo thủ tục thông thường ở cấp sơ thẩm, không có yếu tố nước ngoài, không tạm hoãn, tạm ngừng, không bị kháng cáo, kháng nghị là bao lâu?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được phép huy động lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản, có được không? Nếu đi làm sớm thì lao động nữ có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản không? Câu hỏi của chị Kim Tuyến đến từ Lào Cai.
Công ty phải lập sổ quản lý lao động trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động? Sổ quản lý lao động được lập bằng hình thức nào? Câu hỏi của chị H.N (Lâm Đồng)
(chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện
tư này tại địa phương; tổ chức giám sát đối với hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động tại địa phương.
2. Thông báo cho Cục An toàn lao động việc xử lý vi phạm hành chính và các hình thức xử lý, đề nghị xử lý khác theo quy định của pháp luật về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động để thông tin kịp thời trên trang thông tin điện tử
nguyện, thiện chí, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau.
2. Công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động tham gia cùng với cơ quan nhà nước hỗ trợ xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ; giám sát việc thi hành các quy định của pháp luật về lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động
Có được kéo dài hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn hay không? Được phép ký nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị H.M (Đà Nẵng)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không đạt được thỏa thuận trong thời gian bao lâu sẽ xác định là thương lượng tập thể không thành?
01:10 | 27/07/2024
