Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Rằm tháng Giêng và Tết Nguyên tiêu có phải là một? Người lao động có được nghỉ vào ngày này không? 08:08 | 21/02/2024

Cho tôi hỏi Rằm tháng Giêng và Tết Nguyên tiêu có phải là một? Người lao động có được nghỉ vào ngày này không? Câu hỏi từ anh L.M (TP.HCM).

Rằm tháng Giêng

Rằm tháng 4 có phải là ngày lễ Phật đản không? Người lao động đi làm vào ngày này được hưởng lương thế nào? 14:35 | 16/05/2024

Rằm tháng 4 có phải là ngày lễ Phật đản không? Người lao động đi làm vào ngày này được hưởng lương thế nào?

Lễ Phật Đản

Nguồn gốc của ngày Quốc tế Thiếu nhi là gì? Người lao động đi làm vào ngày này được hưởng lương thế nào? 19:50 | 30/05/2024

Nguồn gốc của ngày Quốc tế Thiếu nhi là gì? Người lao động đi làm vào ngày này được hưởng lương thế nào?

Quốc tế thiếu nhi

Mùng 5 tháng 5 âm lịch có phải là Tết nửa năm không? Người lao động đi làm vào ngày này được hưởng lương thế nào? 08:00 | 08/06/2024

lịch sẽ được trả lương theo giao kết trong nội dung của hợp đồng lao động. Tuy nhiên, nếu mùng 5 tháng 5 âm lịch trùng vào ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì trường hợp này người lao động sẽ được hưởng lương như sau: Căn cứ tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm 1. Người lao động làm thêm

Tết Đoan ngọ

Công ty không trả lương vì lý do giao kết hợp đồng lao động online có trái quy định pháp luật không? 08:30 | 12/02/2024

Cho tôi hỏi công ty không trả lương vì lý do giao kết hợp đồng lao động online có trái quy định pháp luật không? câu hỏi từ chị M.L (TP.HCM).

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động xin nghỉ phép không lương mà công ty không đồng ý thì công ty có bị phạt không? 18:10 | 14/07/2023

Công ty có được từ chối yêu cầu nghỉ phép không lương của người lao động? Người lao động xin nghỉ phép không lương mà công ty không đồng ý thì có bị phạt không? Câu hỏi của chị Trân (Bến Tre)

Nghỉ không hưởng lương

Google Bard AI là gì? Google Bard AI tác động đến quá trình làm việc của người lao động như thế nào? 13:00 | 05/10/2023

Cho tôi hỏi Google Bard AI là gì? Google Bard AI tác động đến quá trình làm việc của người lao động như thế nào? Câu hỏi từ chị N.T.H.B (Hậu Giang).

Trí tuệ nhân tạo

Công ty không trang bị đầy đủ đồng phục an toàn lao động có phải áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả không? 13:00 | 23/01/2024

Công ty không trang bị đầy đủ đồng phục an toàn lao động có phải áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả không?

An toàn lao động

Năm 2024, giảm trừ mức đóng đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình như thế nào? 14:24 | 27/06/2024

Giảm trừ mức đóng đối với đối tượng mua thẻ BHYT hộ gia đình năm nay như thế nào?

Bảo hiểm y tế theo hộ gia đình

Ra quyết định đình công khi có bao nhiêu tỷ lệ đồng ý với nội dung lấy ý kiến đình công? 13:15 | 11/05/2023

Cho tôi hỏi tổ chức đại diện người lao động ra quyết định đình công khi có bao nhiêu tỷ lệ đồng ý với nội dung lấy ý kiến đình công? Câu hỏi từ anh Tiến (Bình Dương).

Quyết định đình công

Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do thực hiện nghĩa vụ công an thì có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? 18:55 | 10/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do thực hiện nghĩa vụ công an thì có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi từ anh Tiền (Ninh Thuận).

Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

Thời gian nào không được dùng để tính hưởng trợ cấp thôi việc? 20:45 | 28/01/2024

Thời gian nào không được dùng để tính hưởng trợ cấp thôi việc? Xác định tiền lương để tính trợ cấp thôi việc ra sao?

Trợ cấp thôi việc

Bảng lương mới công chức viên chức từ 01/7/2024 được xây dựng mấy bảng lương? 10:20 | 30/01/2024

cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch). 4. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù

Cải cách tiền lương

Người sử dụng lao động có quyền được sa thải nhân viên khi phát hiện người đó bị nhiễm HIV/AIDS? 15:19 | 16/03/2023

Trong trường hợp người sử dụng lao động phát hiện người lao động bị nhiễm HIV thì có được phép sa thải người lao động không? Có được quyền yêu cầu xét nghiệm HIV khi người lao động khám sức khỏe định kỳ không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định)

Sa thải lao động

Không trả trợ cấp thôi việc cho những ai? 18:10 | 27/04/2024

Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? Không trả trợ cấp thôi việc cho những ai?

Trợ cấp thôi việc

Thần số học số 8 phù hợp với ngành nghề nào? 20:45 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi người có thần số học số 8 phù hợp với ngành nghề nào? Câu hỏi của chị Mai (Tiền Giang).

Thần số học

Hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp gồm những giấy tờ gì? 17:45 | 22/08/2023

Cho tôi hỏi hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi từ anh Đ.V.T (Tiền Giang).

Bệnh nghề nghiệp

Quy trình khám bệnh nghề nghiệp theo quy định mới nhất ra sao? 16:00 | 11/09/2023

Cho tôi hỏi quy trình khám bệnh nghề nghiệp theo quy định mới nhất ra sao? Câu hỏi của chị K,M (Tiền Giang).

Bệnh nghề nghiệp

Mẫu biên bản thỏa thuận lương được lập như thế nào? 08:30 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi quy định về việc thỏa thuận tiền lương khi giao kết hợp đồng lao động như thế nào? Mẫu biên bản thỏa thuận lương được lập như thế nào? Câu hỏi của chị Trâm (Hà Tĩnh).

Biên bản thỏa thuận lương

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau dài ngày bao gồm những giấy tờ gì? 16:00 | 07/09/2023

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau dài ngày bao gồm những giấy tờ gì? Người lao động được nhận tiền chế độ ốm đau dài ngày bằng những hình thức nào? Câu hỏi của anh T.H (Lâm Đồng).

Chế độ ốm đau dài ngày

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Lao động tiên tiến

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]