Cho tôi hỏi khi tạm đình chỉ công việc đối với người lao động thì người sử dụng lao động cần lưu ý những thông tin gì? Câu hỏi của anh H.T.Q (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động có bắt buộc phải thỏa thuận về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động với người lao động thuê lại không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thỏa thuận thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Khải (Hà Nội)
cứ theo Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về mức tiền lương thử việc như sau:
Tiền lương thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Như vậy, pháp luật không quy định mức lương thử việc phải thấp hơn mức lương chính thức mà quy định mức lương
chức, viên chức bị kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc hoặc sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân, sỹ quan, hạ sỹ quan, công nhân, viên chức trong đơn vị thuộc Công an nhân dân bị kỷ luật bằng hình thức tước danh hiệu quân nhân, danh hiệu Công an nhân dân hoặc đưa ra khỏi ngành;
- Người
Hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động? Có được yêu cầu người lao động ký cam kết làm việc dài hạn cho công ty hay không? Câu hỏi của chị H.L (Tây Ninh).
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì? Cần công chứng, chứng thực những giấy tờ gì trong hồ sơ xin việc? Câu hỏi của chị H.L (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi có phải trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân đối với người làm việc trong hầm lò hay không? Khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, người sử dụng lao động phải bảo đảm các nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị Liên (Hưng Yên).
Được phép cho người lao động nghỉ việc trong trường hợp nào? Có được cho người lao động nghỉ việc mà không báo trước hay không? Câu hỏi của chị Q.C (An Giang)
Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ thai sản tôi bị công ty sa thải vì lý do nghỉ thai sản, cho hỏi hành vi này có đúng pháp luật không? Nếu không thì tôi có được nhận lại làm việc không? Câu hỏi của anh Cường (Khánh Hòa)
Người đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán cần có kinh nghiệm bao lâu? Có cần chuẩn bị quyết định thôi việc tại công ty cũ trước khi nộp hồ sơ đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán khay không?
Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện
Có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Tôi muốn hỏi có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục ra khỏi công ty ngay hay không, những hành vi nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? - Câu hỏi của chị Thu (TPHCM)
Cho tôi hỏi người lao động thuộc hộ nghèo đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ vay vốn qua phương thức nào? Câu hỏi của chị T.D (Thái Nguyên).
Tôi đang đi xuất khẩu lao động theo hợp đồng. Cho tôi hỏi là tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội ở cả Việt Nam và nước làm việc không? Câu hỏi của chị Y.Q (Lâm Đồng).
, buộc thôi việc; quyết định sa thải; thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Trường hợp làm việc không theo hợp đồng: Giấy xác nhận của người sử dụng lao động;
c) Trường hợp tự tạo việc làm: Giấy đăng ký kinh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
04 điều cần lưu ý khi tạm đình chỉ công việc người lao động?
17:10 | 02/02/2024
