Thực hiện hợp đồng lao động

Có được cộng dồn thời gian để tính ngày phép thâm niên khi quay lại công ty cũ làm việc không? 07:57 | 28/03/2023

Bình thường thì người lao động có mấy ngày phép năm? Có được cộng dồn thời gian để tính ngày phép thâm niên khi quay lại công ty cũ làm việc không? - Câu hỏi chị Mỹ (TPHCM).

Ngày phép năm

Làm việc lâu năm tại công ty người lao động có thể được hưởng những quyền lợi gì? 14:56 | 27/03/2023

Làm việc lâu năm tại công ty người lao động có thể được hưởng những quyền lợi gì? Muốn gắn bó lâu dài với công ty thì người lao động cần ký kết loại hợp đồng nào? - Câu hỏi anh Hùng (Tp.HCM).

Người lao động

Người lao động có cần phải bảo mật mức tiền lương của mình trong quá trình làm việc hay không? 13:57 | 27/03/2023

Các công ty thường quy định về việc bảo mật tiền lương của cá nhân người lao động trong quá trình làm việc, trường hợp vi phạm bảo mật thì người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành Trung đến từ Vĩnh Phúc

Tiền lương

Trường hợp điều chuyển người lao động đi làm công việc khác không có văn bản đồng ý thì có vi phạm hay không? 08:26 | 27/03/2023

Trường hơp điều chuyển người người lao động đi làm công việc khác không có văn bản đồng ý của người lao động thì người sử dụng lao động có vi phạm không? Biện pháp khắc phục hậu quả cho hành vi này là gì? Câu hỏi của Anh Phước (Quảng Nam).

Điều chuyển lao động

Trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? 00:26 | 27/03/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Khi bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người lao động có được hưởng lương như đã giao kết trong hợp đồng không? Câu hỏi từ chị Thư (Nam Định).

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, người sử dụng lao động không nhận người lao động quay lại làm việc có vi phạm pháp luật không? 23:47 | 26/03/2023

Tôi muốn hỏi là tôi có xin tạm hoãn hợp đồng lao động tại công ty để chấp hành quyết định tới trung tâm cai nghiện ma túy. Khi kết thúc thời gian tạm hoãn tôi có trở lại công ty để làm việc nhưng công ty bị cho nghỉ việc, vậy hành vi này có trái pháp luật không? Câu hỏi của anh Quốc (Tp.HCM).

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Doanh nghiệp có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ làm thêm giờ không? 11:24 | 25/03/2023

Tôi muốn hỏi, doanh nghiệp có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ làm thêm giờ hay không? - Câu hỏi của chị Liễu (Đồng Nai)

Lao động nữ

Lao động nữ mang thai có được quyền yêu cầu tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? 11:23 | 25/03/2023

Xin cho hỏi, lao động nữ đang mang thai có được quyền yêu cầu tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? - Câu hỏi của chị Khuyên (Phan Thiết).

Lao động nữ

Trường hợp nào không cần sự đồng ý của người lao động vẫn được yêu cầu làm thêm giờ? 11:11 | 25/03/2023

Có được huy động người lao động làm thêm giờ vượt mức quy định không? Trong trường hợp nào người sử dụng lao động được yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý của người lao động? Câu hỏi của chị Lành (Quảng Ninh).

Làm thêm giờ

Có được cắt giảm tiền phụ cấp lương của người lao động không? 08:43 | 25/03/2023

Theo quy định pháp luật lao động hiện nay mức tối đa của các khoản phụ cấp là bao nhiêu? Việc doanh nghiệp tự ý cắt giảm tiền phụ cấp lương của người lao động có đúng hay không? Câu hỏi của chị Thuỳ Chi đến từ Đồng Nai

Phụ cấp lương

Trường hợp nào người lao động được nghỉ bù? Người lao động có bắt buộc phải đi làm ngày lễ? 08:38 | 25/03/2023

Trường hợp nào người lao động được nghỉ bù? Tiền lương thêm giờ khi ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Hải (Cao Bằng).

Làm thêm giờ

Trả thêm tiền lương cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm đủ thời thời gian ngày làm việc bình thường? 14:36 | 24/03/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có trả thêm tiền lương cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm đủ thời thời gian ngày làm việc bình thường hay không? Câu hỏi của chị Lan đến từ Tp.HCM.

Lao động nữ

Khoảng thời giờ làm việc ban đêm của người lao động có thay đổi gì so với trước đây? 17:08 | 23/03/2023

Khoảng thời giờ làm việc ban đêm của người lao động có thay đổi gì so với trước đây? Tiền lương của người lao động làm việc ban đêm có khác gì với tiền lương của người lao động làm ban ngày? (Anh Thịnh đến từ Long An đặt câu hỏi).

Thời giờ làm việc

Thời gian nghỉ bù sau khi tăng ca của người lao động được điều chỉnh thế nào qua các năm? 17:05 | 23/03/2023

Thời gian nghỉ bù sau khi tăng ca của người lao động được điều chỉnh thế nào qua các năm? Số tiền người lao động nhận được khi đi làm ngày nghỉ bù là bao nhiêu? (Chị Lan đến từ Quảng Ngãi đặt câu hỏi)

Làm thêm giờ

Điều chỉnh những thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương từ trước tới nay? 16:48 | 23/03/2023

Điều chỉnh những thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương từ trước tới nay? Người sử dụng lao động có thể sử dụng người lao động làm việc 9 giờ một ngày được không? (Anh Tân đến từ Bình Định đặt câu hỏi).

Thời giờ làm việc

Lao động nước ngoài có được nghỉ lễ 30/4 của Việt Nam hay không? Khi nào được sử dụng người lao động làm việc vào ngày 30/4? 15:22 | 23/03/2023

Lao động nước ngoài có được nghỉ lễ 30/4 của Việt Nam hay không? Tôi có người bạn là người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, sắp đến cả nước được nghỉ lễ 30/4 tuy nhiên công ty của bạn tôi lấy lý do bạn tôi là người nước ngoài để không cho nghỉ theo chế độ của người lao động Việt Nam, hành vi này đúng hay không? - Câu hỏi của anh Bảo (TPHCM)

Nghỉ lễ

Tạm đình chỉ công việc quá thời hạn theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp bị phạt thế nào? 13:53 | 23/03/2023

Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động được quy định trong bao lâu? Tạm đình chỉ công việc quá thời theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Huệ (Quảng Ninh).

Tạm đình chỉ công việc

Yêu cầu đặt cọc tiền để thực hiện hợp đồng lao động, công ty bị xử phạt như thế nào? 11:42 | 23/03/2023

Tôi vừa giao kết hợp đồng lao động với một công ty nhỏ về sản xuất bánh kẹo. Trong hợp đồng có yêu cầu đặt cọc 20% lương của người lao động trong tháng đầu tiên để đảm bảo thực hiện hợp đồng? Vậy cho tôi hỏi công ty có quyền yêu cầu như vậy không? Nếu không thì công ty bị xử phạt như thế nào? (Bình Định).

Thực hiện hợp đồng lao động

Có được tạm ứng ngày phép năm hay không? Nếu được thì tạm ứng bao nhiêu ngày? 11:35 | 23/03/2023

Có được tạm ứng ngày phép năm hay không? Làm việc chưa đủ 12 tháng thì phép năm được tính như thế nào? - Câu hỏi anh Thôi (TPHCM).

Ngày phép năm

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Thực hiện hợp đồng lao động

Thông báo