Sau khi kết thúc thời gian thử việc người sử dụng lao động vẫn giữ người lao động ở lại làm việc thì có cần phải ký hợp đồng lao động hay không?
Sau khi kết thúc thời gian thử việc người sử dụng lao động vẫn giữ người lao động ở lại làm việc thì có cần phải ký hợp đồng lao động hay không?
Cấp mã số thuế cá nhân được quy định như thế nào? Người sử dụng lao động có thể dùng nhiều mã số thuế cá nhân hay không?
Người sử dụng lao động cung cấp thiết bị bảo hộ lao động không đạt tiêu chuẩn cho người lao động thực hiện công việc có yếu tố nguy hiểm có hại cho sức khỏe và an toàn được không?
Hằng năm công ty có cần tổ chức khám cận lâm sàng cho người lao động hay không? Trường hợp nào thì cần phải khám cận lâm sàng?
Người sử dụng lao động yêu cầu người lao động phải ký hợp đồng thử việc 7 tháng là đúng hay không? Trong quá trình thử việc người lao động được nhận mức lương như thế nào?
Tôi làm tại công ty may mặc, hiện tại tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp vậy tôi có phải thông báo về tìm kiếm việc làm cho công ty không?