Người lao động nước ngoài thay đổi nơi làm việc có cần cấp lại giấy phép lao động không?
Hiện nay, Chính phủ đã ban hành Nghị định 219/2025/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có hiệu lực từ 07/08/2025.
Theo đó, quy định về các trường hợp cấp lại giấy phép lao động đã được thay thế bởi Điều 23 Nghị định 219/2025/NĐ-CP như sau:
Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động
1. Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất hoặc bị hư hỏng không sử dụng được.
2. Thay đổi một trong các nội dung ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn: họ và tên; quốc tịch; số hộ chiếu; đổi tên người sử dụng lao động mà không thay đổi mã số định danh của người sử dụng lao động.
Theo đó, trường hợp người lao động nước ngoài thay đổi địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn thì sẽ không được cấp lại giấy phép lao động theo quy định.
Khi nào giấy phép lao động hết hiệu lực?
Căn cứ Điều 156 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực
1. Giấy phép lao động hết thời hạn.
2. Chấm dứt hợp đồng lao động.
3. Nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội dung của giấy phép lao động đã được cấp.
4. Làm việc không đúng với nội dung trong giấy phép lao động đã được cấp.
5. Hợp đồng trong các lĩnh vực là cơ sở phát sinh giấy phép lao động hết thời hạn hoặc chấm dứt.
6. Có văn bản thông báo của phía nước ngoài thôi cử lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
7. Doanh nghiệp, tổ chức, đối tác phía Việt Nam hoặc tổ chức nước ngoài tại Việt Nam sử dụng lao động là người nước ngoài chấm dứt hoạt động.
8. Giấy phép lao động bị thu hồi.
Như vậy, giấy phép lao động sẽ hết hiệu lực nếu thuộc một trong các trường hợp theo quy định trên.
Người lao động nước ngoài thay đổi nơi làm việc có cần cấp lại giấy phép lao động không?
Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam hiện nay bao gồm những gì?
Quy định về hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam hiện nay đã được thay thế bởi Điều 24 Nghị định 219/2025/NĐ-CP như sau:
Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động
1. Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
2. 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính).
3. Giấy tờ chứng minh việc thay đổi nội dung theo quy định tại khoản 2 Điều 23 Nghị định này.
4. Giấy phép lao động còn thời hạn, trừ trường hợp bị mất theo quy định tại khoản 1 Điều 23 Nghị định này.
Như vậy, hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam hiện nay bao gồm:
- Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
- 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính).
- Giấy tờ chứng minh việc thay đổi nội dung theo quy định tại khoản 2 Điều 23 Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
- Giấy phép lao động còn thời hạn, trừ trường hợp bị mất theo quy định tại khoản 1 Điều 23 Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
Mẫu đơn đề nghị cấp lại giấy phép lao động mới nhất hiện nay?
Mẫu đơn đề nghị cấp lại giấy phép lao động mới nhất hiện nay mới nhất hiện nay được áp dụng theo Mẫu 03 quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP.
Dưới đây là Mẫu đơn đề nghị cấp lại giấy phép lao động mới nhất hiện nay:
>> Tải về: Xem chi tiết Mẫu đơn đề nghị cấp lại giấy phép lao động mới nhất hiện nay
- Người lao động nước ngoài
- Sử dụng người lao động nước ngoài
- Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Giấy phép lao động
- Cấp giấy phép lao động
- Thủ tục xin giấy phép lao động
- Thủ tục làm giấy phép lao động
- Cấp lại giấy phép lao động
- Phí cấp lại giấy phép lao động
- Thủ tục cấp lại giấy phép lao động
- Hồ sơ cấp lại giấy phép lao động
- Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Quy định về người nước ngoài làm việc tại việt nam
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
