Ngày 22 tháng 11 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ ngày lễ nào trong tháng 11 năm 2023 không?

Cho tôi hỏi ngày 22 tháng 11 được hiểu là ngày gì? Trong tháng 11 năm nay có ngày nghỉ lễ nào dành cho người lao động không? Câu hỏi của anh V.Q.P (Lâm Đồng).

Ngày 22 tháng 11 là ngày gì?

(1) Ngày truyền thống tỉnh An Giang

Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định 1447/QĐ-TTg lấy ngày 22 tháng 11 hằng năm là "Ngày truyền thống tỉnh An Giang.

Ngày 22 tháng 11 năm 2023 là lễ kỉ niệm 191 năm thành lập tỉnh An Giang (1832 - 2023)

Theo sách Đại Nam thực lục ghi nhận, 191 năm trước, vào ngày mùng 1 tháng 10 năm Nhâm Thìn (1832), năm Minh Mệnh thứ 13, trong buổi thiết triều, sau khi nghe Bộ Lại trình tấu, vua Minh Mệnh đã chỉ dụ bãi bỏ Gia Định Thành, đổi “ngũ trấn” thành “lục tỉnh”. Cùng thời điểm, vua Minh Mệnh đã quyết định thành lập 12 tỉnh từ Quảng Nam đến Hà Tiên, trong đó có tỉnh An Giang.

Xem thông tin tại: https://baochinhphu.vn/22-thang-11-hang-nam-la-ngay-truyen-thong-tinh-an-giang-102221121161947014.htm

(2) Tết Thường Tân (ngày 10 tháng 10 âm lịch)

Tết Thường Tân là một ngày lễ truyền thống của Việt Nam, được tổ chức vào ngày 10 tháng 10 âm lịch hàng năm.

Năm 2023, Tết Thường Tân sẽ là ngày 22 tháng 11 dương lịch.

Tết Thường Tân có nhiều tên gọi khác nhau, như Tết Song Thập, Tết Trùng Thập, Tết của thầy thuốc, hay Tết cơm mớ.

Ngày 22 tháng 11 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ ngày lễ nào trong tháng 11 năm 2023 không?

Ngày 22 tháng 11 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ ngày lễ nào trong tháng 11 năm 2023 không? (Hình từ Internet)

Người lao động có được nghỉ ngày lễ nào trong tháng 11 năm 2023 không?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 06 dịp lễ, tết trong năm là:

- Tết Dương lịch;

- Tết Âm lịch;

- Ngày Chiến thắng;

- Ngày Quốc tế lao động;

- Quốc khánh;

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.

Như vậy, người lao động sẽ không có ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương nào vào tháng 11.

Khi làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ thì người lao động được nhận mức lương lên đến bao nhiêu?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm dịp lễ thì được hưởng mức lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.

Lương làm thêm giờ vào ngày lễ sẽ được tính như thế nào?

(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ:

Căn cứ khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:

Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số giờ làm thêm

Trong đó:

Trường hợp người lao động làm việc theo chế độ hưởng lương theo tháng, tuần, giờ thì vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, người lao động sẽ được nhận lương mức ít nhất bằng 300% so với tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường, áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

(2) Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm:

Theo khoản 2 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, trường hợp người lao động hưởng lương theo sản phẩm, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm theo định mức lao động theo thỏa thuận với người sử dụng lao động và được tính theo công thức sau:

Tiền lương làm thêm giờ = Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số sản phẩm làm thêm

Trong đó:

Người lao động được hưởng mức ít nhất bằng 300% so với đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường, áp dụng đối với sản phẩm làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương.

Ngày lễ Việt Nam
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Ngày 10 tháng 10 là ngày gì âm lịch? Người lao động được nghỉ ngày lễ nào trong tháng 10 Âm lịch năm 2024 không?
Lao động tiền lương
Các ngày lễ lớn tại Việt Nam trong tháng 10? Tháng 10 có ngày nghỉ lễ tết nào của người lao động không?
Lao động tiền lương
Những ngày lễ trong tháng 9 2024? Người lao động được nghỉ làm vào ngày lễ nào?
Lao động tiền lương
Ngày 19 tháng 8 có 2 sự kiện lớn nào? Ngày 19 tháng 8 có phải ngày lễ lớn ở Việt Nam không?
Lao động tiền lương
Sắp tới Việt Nam có ngày đại lễ nào? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào đại lễ không?
Lao động tiền lương
Các ngày lễ trong năm 2024 của Việt Nam? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương trong năm?
Lao động tiền lương
Việt Nam có bao nhiêu ngày đại lễ trong năm? Trong những đại lễ nào thì người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương?
Lao động tiền lương
Rằm tháng 3 âm lịch 2024 là ngày mấy dương lịch? Người lao động được nghỉ những ngày lễ nào trong tháng 3 âm lịch 2024?
Lao động tiền lương
08 ngày lễ lớn của Việt Nam là ngày nào? Lễ nào người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương?
Lao động tiền lương
Ngày 9 tháng 4 âm lịch là ngày lễ gì ở Việt Nam? Vào ngày này người lao động có được nghỉ làm và hưởng nguyên lương không?
Đi đến trang Tìm kiếm - Ngày lễ Việt Nam
4,962 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Ngày lễ Việt Nam

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Ngày lễ Việt Nam

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Click để xem toàn bộ văn bản hướng dẫn Bộ luật lao động mới nhất năm 2024 Click vào đây để bỏ túi 15 văn bản hướng dẫn bảo hiểm thất nghiệp Toàn bộ quy định về Mức lương tối thiểu vùng mới nhất Tổng hợp 8 văn bản về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi mới nhất Trọn bộ 9 văn bản về Hợp đồng lao động mới nhất Tổng hợp văn bản hướng dẫn xử lý kỷ luật người lao động, cán bộ, công chức, viên chức mới nhất
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào