Lời chúc của Ông già Noel cho các cháu? Công ty có bắt buộc phải tổ chức hoạt động mừng lễ Giáng sinh cho NLĐ không?
Lời chúc của Ông già Noel cho các cháu?
Hình ảnh ông già Noel là một biểu tượng của sự yêu thương, sẻ chia và niềm vui trong dịp Giáng sinh. Ông là một nhân vật tốt bụng và nhân hậu, luôn sẵn sàng giúp đỡ những người cần giúp đỡ, đặc biệt là trẻ em. Ông mang đến cho trẻ em những món quà mà chúng mong ước, giúp các em cảm thấy hạnh phúc và được yêu thương.
Những lời chúc của Ông già Noel cho các cháu sẽ mang lại niềm vui và hạnh phúc cho các cháu nhỏ trong mùa Giáng sinh.
Dưới đây là một số Lời chúc của Ông già Noel có thể tham khảo:
1. TADA ....bất ngờ chưa cô bé !!! Chúc mừng con đã là một đứa bé ngoan trong suốt một năm vừa qua và đây chính là phần thưởng của con! Chúc con luôn ngoan ngoãn, xinh đẹp và học tập thật tốt nhé! Hẹn gặp lại con vào Giáng sinh măm sau. Merry christmas! 2. Chúc mừng Giáng sinh, hôm qua ta đã nghe thấy con ước được gặp ông già Noel. Và hôm nay lời ước đó đã trở thành hiện thực rôi. Chúc con luôn mau ăn chóng lớn, luôn là học trò ngoan. Đặc biệt là đứa con ngoan hiền để nhận được thêm nhiều món quà từ ta trong các năm sau nữa nhé. 3. Thế giới này thật may mắn khi con chào đời, con đẹp giống như thiên thần vậy. Chúc con có một ngày Giáng sinh ấm áp, vui vẻ và an lành. Nhận được nhiều quà và nô đùa vui vẻ bên cha mẹ, người thân và bạn bè nhé. 4. Năm vừa qua, ông thấy cháu có nhiều tiến bộ trong học tập, hăng hái giơ tay phát biểu, tập trung chú ý nghe cô giáo giảng bài. Đó là điều đáng khen.Vì vậy ông muốn tặng cho cháu món quà nhỏ, chúc cháu ngày càng ngoan hơn, học giỏi hơn, nghe lời cha mẹ, thầy cô nhé! 5. Trong ngày Noel này, trông con thật đáng yêu và tươi tắn. Nếu con luôn mỉm cười xinh xắn, ngoan ngoãn, không bao giờ khóc nhè hay ăn vạ nữa thì ông già Noel sẽ thực hiện mọi điều ước của con. Chúc con có một mùa Giáng sinh thật ấm áp, vui vẻ bên gia đình yêu dấu của con. 6. Noel tới rồi, ông già Noel chúc cháu luôn dễ thương, luôn chăm ngoan học giỏi nghe lời cha mẹ và vô tư tinh nghịch như bây giờ. Hẹn Giáng sinh năm sau gặp lại nhé, cháu ngoan của ông. 7. Ông già Noel chúc cháu có một ngày Giáng sinh ấm áp, vui vẻ, an lành. Đây là món quà Noel dành cho cháu. Nếu trong năm tới cháu luôn chăm ngoan, nghe lời cha mẹ và không còn khóc nhè nữa, ông hứa sẽ tặng cháu một món quà cực bất ngờ. Hãy cố gắng nhé để Giáng sinh năm sau ông lại có thể tặng quà cho cháu. |
Lời chúc của Ông già Noel cho các cháu? Công ty có bắt buộc phải tổ chức hoạt động mừng lễ Giáng sinh cho NLĐ không?
Công ty có bắt buộc phải tổ chức hoạt động mừng lễ Giáng sinh cho người lao động không?
Tại Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
...
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Theo đó, quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động không có nghĩa vụ bắt buộc phải tổ chức hoạt động mừng lễ Giáng sinh cho người lao động.
Như vậy, không bắt buộc công ty phải tổ chức hoạt động mừng lễ Giáng sinh cho người lao động. Tùy vào khả năng tài chính, công ty có thể tổ chức hoặc không tổ chức chương trình Giáng sinh cho người lao động.
Lễ Giáng sinh có phải ngày nghỉ lễ của người lao động không?
Ngày lễ Giáng sinh 2024 chính thức được diễn ra vào ngày 25/12/2024, tức là vào thứ 4 trong tuần.
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
...
Theo đó, những ngày nghỉ lễ, tết hằng năm của người lao động gồm:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Riêng đối với người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Như vậy, ngày Lễ Giáng sinh 2024 (25 12 dương lịch 2024) không phải là ngày nghỉ lễ của người lao động.
- Kỷ luật cảnh cáo cán bộ có hành vi gây hậu quả nghiêm trọng trong trường hợp nào?
- Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào?
- Chính thức hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo cho cán bộ công chức viên chức và LLVT chuyển xếp lương ra sao?
- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025, lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 chính thức của người lao động do Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể thế nào?
- Chính thức quyết định thưởng Tết 2025 cho người lao động của doanh nghiệp sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc đúng không?