Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào?

Nội dung chính

• Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào?
• 05 bảng lương mới khi cải cách tiền lương của CBCCVC và LLVT là các bảng lương nào?
• Bảng lương mới khi cải cách tiền lương không có mức lương cơ sở sẽ như thế nào?

Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào?

Theo Điều 2 Quyết định 1523/QĐ-TTg năm 2024 quy định căn cứ dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 được giao, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan trung ương nêu tại Điều 1 Quyết định 1523/QĐ-TTg năm 2024 như sau:

- Phân bổ, giao dự toán chi ngân sách nhà nước đến từng đơn vị sử dụng ngân sách trước ngày 31 tháng 12 năm 2024; quyết định phương thức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước đối với từng nhiệm vụ phù hợp với quy định của pháp luật; phân bổ và giao dự toán từng chương trình mục tiêu quốc gia chi tiết đến dự án - tiểu dự án hoặc nội dung thành phần - nội dung.

- Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc:

+ Thực hiện phân bổ dự toán ngân sách nhà nước cho các nhiệm vụ chi theo đúng quy định của Luật Ngân sách nhà nước, Luật Đầu tư công 2019 và các văn bản hướng dẫn.

+ Rà soát, sắp xếp các nhiệm vụ theo thứ tự ưu tiên, tránh trùng lắp; tổ chức thực hiện trong phạm vi dự toán ngân sách nhà nước được giao và các nguồn huy động hợp pháp khác; quản lý chi ngân sách nhà nước hiệu quả, chặt chẽ, đúng chính sách, đối tượng, chế độ quy định; triệt để tiết kiệm các khoản chi thường xuyên.

+ Tính toán nguồn cải cách tiền lương từ một phần số thu được để lại và nguồn tiết kiệm 10% dự toán chi thường xuyên tăng thêm để thực hiện cải cách tiền lương theo quy định. Kinh phí tạo nguồn cải cách tiền lương gửi Bộ Tài chính cùng thời điểm kiểm tra phân bổ dự toán ngân sách.

Như vậy về cải cách tiền lương cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang Thủ tướng Chính phủ giao, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan trung ương nêu tại Điều 1 Quyết định 1523/QĐ-TTg năm 2024 dự toán ngân sách như sau:

- Tính toán nguồn cải cách tiền lương từ một phần số thu được để lại và nguồn tiết kiệm 10% dự toán chi thường xuyên tăng thêm để thực hiện cải cách tiền lương theo quy định.

Mới: Công bố lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 (Tết Nguyên đán) chính thức của toàn bộ người lao động doanh nghiệp tư nhân và nhà nước do Thủ tướng Chính phủ quyết định

>> Chốt quy chế thưởng tết 2025 của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang

>> Thông tư 88 có hiệu lực từ 7/2/2025 hướng dẫn cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang

>> Thời gian cập nhật quá trình cải cách tiền lương chậm nhất là khi nào

- Kinh phí tạo nguồn cải cách tiền lương gửi Bộ Tài chính cùng thời điểm kiểm tra phân bổ dự toán ngân sách.

Xem chi tiết Bảng phân công nhiệm vụ về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ

Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: Tại đây

Quyết định mới của Thủ tướng Chính phủ về cải cách tiền lương toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang dự toán ngân sách như thế nào? (Hình từ Internet)

Xem chi tiết Bảng phân công nhiệm vụ về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ

Xem chi tiết toàn bộ bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo chính sách tiền lương mới: Tải về

05 bảng lương mới khi cải cách tiền lương của CBCCVC và LLVT là các bảng lương nào?

Theo điểm b khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định thì bảng lương mới sẽ được xây dựng, ban hành theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:

- 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.

- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.

- 03 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:

+ 01 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);

+ 01 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;

+ 01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).

Bảng lương mới khi cải cách tiền lương không có mức lương cơ sở sẽ như thế nào?

Theo điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định khi cải cách tiền lương thì bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới, ngoài ra bảng lương mới sẽ có các yếu tố như:

- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.

- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.