Link Dịch vụ công từ 29/5/2026: dichvucong.gov.vn?

Hồ Tấn Thiện 64,732 lượt xem
16:33 | 05/06/2026
Hiện nay, truy cập vào Cổng dịch vụ Công quốc gia bằng đường link nào?
Nội dung chính
  1. Link Dịch vụ công từ 29/5/2026: dichvucong.gov.vn?
  2. Các loại dịch vụ công ở Việt Nam gồm những gì, hỗ trợ người lao động thế nào?
  3. Hiện nay chính sách của Nhà nước về lao động là gì?

>> Hướng dẫn tra cứu kết quả báo cáo tình hình sử dụng lao động đã nộp theo Link Dịch vụ công mới từ 29/5/2026

>> Địa chỉ và SĐT của 34 Sở Nội vụ hỗ trợ nộp báo cáo sử dung lao động 2026

>> Link thay thế DVC Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Hướng dẫn nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động từ 29/5/2026 theo link mới

>> Thay đổi Link Dịch vụ Công mới: Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026

Thực hiện Công điện 33/CĐ-TTg năm 2026 của Thủ tướng Chính phủ về việc thúc đẩy thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến liên thông, đồng bộ, hiệu quả, không bị gián đoạn; thực hiện chỉ đạo của Chính phủ về việc triển khai Cổng Dịch vụ công quốc gia tại Trung tâm Dữ liệu quốc gia, ngày 28 tháng 5 năm 2026, Bộ Công an đã ban hành văn bản số 2570/BCA-TTDLQG thông báo đã hoàn thiện việc xây dựng, triển khai phần mềm Cổng Dịch vụ công quốc gia tại Trung tâm dữ liệu quốc gia, đáp ứng hạ tầng kỹ thuật, hiệu năng, an ninh an toàn của hệ thống, sẵn sàng đưa vào vận hành chính thức (tại địa chỉ ndc.dichvucong.gov.vn). Theo đó, Bộ Công an dự kiến thời gian tổ chức chuyển đổi, vận hành chính thức Cổng Dịch vụ công quốc gia tại Trung tâm Dữ liệu quốc gia từ 22 giờ 00 phút đêm ngày 29 tháng 5 năm 2026.

=> Cổng Dịch vụ công quốc gia do Văn phòng Chính phủ vận hành sẽ được duy trì trong thời gian chuyển đổi tại địa chỉ: vpcp.dichvucong.gov.vn để phục vụ tra cứu và xử lý các hồ sơ đã, đang thực hiện trên Hệ thống.

Trong quá trình chuyển đổi, trường hợp các tổ chức, cá nhân gặp khó khăn, vướng mắc, đề nghị liên hệ Tổng đài Cổng Dịch vụ công quốc gia 18001096 do Bộ Công an quản lý, vận hành để được hỗ trợ.

Trân trọng cảm ơn sự quan tâm, phối hợp của Quý Cơ quan, tổ chức, cá nhân./.

Link Dịch vụ công từ 29/5/2026: vpcp.dichvucong.gov.vn?

Link Dịch vụ công từ 29/5/2026: vpcp.dichvucong.gov.vn? (Hình từ Internet)

Các loại dịch vụ công ở Việt Nam gồm những gì, hỗ trợ người lao động thế nào?

Dịch vụ công là các dịch vụ do Nhà nước quản lý hoặc ủy quyền cho các cơ quan khác thực hiện nhằm phục vụ lợi ích chung của công dân và xã hội. Những dịch vụ này thường nhằm đảm bảo các nhu cầu thiết yếu của con người và cộng đồng, như giáo dục, y tế, giao thông, và an ninh.

- Các Loại Dịch Vụ Công

+ Dịch vụ công trong lĩnh vực sự nghiệp: Bao gồm các hoạt động cung cấp phúc lợi xã hội như giáo dục, văn hóa, khoa học, chăm sóc sức khỏe, thể dục thể thao, bảo hiểm, và an sinh xã hội.

+ Dịch vụ công trong lĩnh vực công ích: Bao gồm các hoạt động như vệ sinh môi trường, xử lý rác thải, cấp nước sạch, vận tải công cộng, và phòng chống thiên tai.

+ Dịch vụ hành chính công: Liên quan đến các thủ tục hành chính như cấp giấy phép, giấy chứng nhận, đăng ký, công chứng, và thị thực.

Các loại dịch vụ công ở Việt Nam được chia thành ba loại chính:

- Dịch Vụ Công Trong Lĩnh Vực Sự Nghiệp

Đây là các dịch vụ liên quan đến các hoạt động giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao, khoa học và công nghệ. Ví dụ:

+ Giáo dục: Các trường học công lập, các chương trình đào tạo nghề.

+ Y tế: Các bệnh viện công, trạm y tế.

+ Văn hóa và thể thao: Các nhà văn hóa, trung tâm thể dục thể thao.

- Dịch Vụ Công Trong Lĩnh Vực Công Ích

Các dịch vụ này bao gồm các hoạt động nhằm đảm bảo môi trường sống và điều kiện sinh hoạt cho người dân, như:

+ Cấp nước sạch: Hệ thống cung cấp nước sạch cho các hộ gia đình.

+ Vệ sinh môi trường: Thu gom và xử lý rác thải.

+ Giao thông công cộng: Xe buýt, tàu điện.

- Dịch Vụ Hành Chính Công

Đây là các dịch vụ liên quan đến các thủ tục hành chính, giấy tờ pháp lý, như:

+ Cấp giấy phép lái xe: Đăng ký và cấp giấy phép lái xe.

+ Chứng thực và công chứng: Chứng thực bản sao, công chứng giấy tờ.

+ Bảo hiểm xã hội và y tế: Cấp và điều chỉnh thông tin trên thẻ bảo hiểm.

Dịch vụ công hỗ trợ người lao động ở Việt Nam thông qua nhiều hình thức khác nhau, nhằm đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ họ trong các tình huống khó khăn. Dưới đây là một số ví dụ cụ thể:

- Hỗ trợ từ quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH)

+ Trợ cấp thất nghiệp: Người lao động mất việc có thể nhận trợ cấp thất nghiệp thông qua việc đăng ký tại các trung tâm dịch vụ việc làm hoặc qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia.

+ Bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: Người lao động được hỗ trợ chi phí y tế và trợ cấp nếu gặp tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp.

- Hỗ trợ trong thời gian đại dịch COVID-19

+ Hỗ trợ tài chính: Chính phủ đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ tài chính cho người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, như giảm mức đóng bảo hiểm xã hội, hỗ trợ tiền mặt.

+ Hỗ trợ vay vốn: Người sử dụng lao động có thể vay vốn với lãi suất ưu đãi để trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc hoặc phục hồi sản xuất.

- Các dịch vụ hành chính công

+ Cấp giấy phép lao động: Hỗ trợ người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thông qua việc cấp giấy phép lao động nhanh chóng và thuận tiện.

+ Tư vấn và giới thiệu việc làm: Các trung tâm dịch vụ việc làm cung cấp dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm và đào tạo nghề cho người lao động.

....

Thông tin mang tính chất tham khảo.

Hiện nay chính sách của Nhà nước về lao động là gì?

Theo Điều 4 Bộ luật Lao động 2019 quy định thì các chính sách của Nhà nước về lao động gồm:

- Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người làm việc không có quan hệ lao động; khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.

- Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, quản lý lao động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội.

- Tạo điều kiện thuận lợi đối với hoạt động tạo việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề và học nghề để có việc làm; hoạt động sản xuất, kinh doanh thu hút nhiều lao động; áp dụng một số quy định của Bộ luật này đối với người làm việc không có quan hệ lao động.

- Có chính sách phát triển, phân bố nguồn nhân lực; nâng cao năng suất lao động; đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; hỗ trợ duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động; ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu của cách mạng công nghiệp, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

- Có chính sách phát triển thị trường lao động, đa dạng các hình thức kết nối cung, cầu lao động.

- Thúc đẩy người lao động và người sử dụng lao động đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

- Bảo đảm bình đẳng giới; quy định chế độ lao động và chính sách xã hội nhằm bảo vệ lao động nữ, lao động là người khuyết tật, người lao động cao tuổi, lao động chưa thành niên.

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hợp đồng lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Công ty có bao nhiêu ngày để thanh toán trợ cấp thôi việc sau khi người lao động nghỉ việc?

Công ty phải thanh toán trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động? Trường hợp nào được kéo dài thời hạn thanh toán và nếu công ty chậm trả trợ cấp thôi việc thì phải xử lý như thế nào theo quy định pháp luật hiện hành?

Lao Động Tiền Lương
Nghỉ việc sau khi hết thai sản có được nhận trợ cấp thôi việc tính cả thời gian nghỉ thai sản không?

Người lao động nghỉ việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản có được nhận trợ cấp thôi việc không? Thời gian nghỉ thai sản có được tính vào thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc hay không, và cần đáp ứng những điều kiện nào để được doanh nghiệp chi trả khoản trợ cấp này theo quy định pháp luật?

Lao Động Tiền Lương
Hợp đồng lao động bị tuyên vô hiệu thì có được nhận trợ cấp thôi việc không?

Trường hợp hợp đồng lao động bị tuyên vô hiệu, người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi chấm dứt làm việc không? Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào, và doanh nghiệp có trách nhiệm thanh toán các khoản quyền lợi nào cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Thu nhập bao nhiêu sẽ bị khấu trừ thuế TNCN 10%?

Thu nhập từ tiền lương, tiền công bao nhiêu thì bị khấu trừ thuế TNCN 10%, những đối tượng nào phải áp dụng mức khấu trừ này và trường hợp nào được cam kết tạm thời không khấu trừ thuế?

Lao Động Tiền Lương
Để được hưởng chế độ tai nạn lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong bao lâu?

Để được hưởng chế độ tai nạn lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong bao lâu? Người lao động có phải đáp ứng điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mới được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không, cần đáp ứng những điều kiện nào để được giải quyết quyền lợi theo quy định?

Lao Động Tiền Lương
Trường hợp nào không được xử lý kỷ luật lao động?

Những trường hợp nào người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động? Người lao động đang nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc đang trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam có được xử lý kỷ luật không? Pháp luật quy định những trường hợp nào được miễn xử lý kỷ luật lao động và khi nào người sử dụng lao động được tiếp tục xử lý kỷ luật?