Điều kiện thôi phục vụ trong quân đội mới từ 01/9/2026 của công nhân và viên chức quốc phòng là gì?

09:00 | 15/09/2026
Từ ngày 01/9/2026, công nhân và viên chức quốc phòng được thôi phục vụ trong Quân đội nhân dân khi đáp ứng những điều kiện nào theo quy định mới?
Nội dung chính
  1. Điều kiện thôi phục vụ trong quân đội mới từ 01/9/2026 của công nhân và viên chức quốc phòng là gì?
  2. Đối tượng được tham gia tuyển dụng, tuyển chọn công nhân và viên chức quốc phòng là ai?
  3. Tiêu chuẩn chung của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam được quy định như thế nào?

Điều kiện thôi phục vụ trong quân đội mới từ 01/9/2026 của công nhân và viên chức quốc phòng là gì?

Căn cứ vào Điều 34 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 được bổ sung bởi khoản 2 Điều 3 Luật sửa đổi 09 Luật về quân sự, quốc phòng 2026 quy định điều kiện thôi phục vụ trong quân đội mới từ 01/9/2026 của công nhân và viên chức quốc phòng như sau:

- Công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

+ Đủ điều kiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

+ Có đủ 15 năm là công nhân quốc phòng và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi được nghỉ hưu;

+ Trường hợp công nhân và viên chức quốc phòng chưa đủ điều kiện nghỉ hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 34 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015, do thay đổi tổ chức biên chế mà quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng, nếu nam đủ 55 tuổi đến dưới 60 tuổi, nữ đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được nghỉ hưu.

+ Hết hạn tuổi phục vụ cao nhất quy định tại Điều 31 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được nghỉ hưu.”.

- Công nhân và viên chức quốc phòng được chuyển ngành khi được cấp có thẩm quyền đồng ý và cơ quan, tổ chức nơi đến tiếp nhận.

- Công nhân và viên chức quốc phòng thôi việc trong trường hợp sau:

+ Khi chưa hết hạn tuổi phục vụ quy định tại Điều 31 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 mà có nguyện vọng xin thôi phục vụ trong quân đội và được cấp có thẩm quyền đồng ý;

+ Do thay đổi tổ chức biên chế quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng mà không thuộc quy định tại điểm c khoản 1 và khoản 2 Điều 34 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015;

+ Trường hợp quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều 32 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 chưa đủ điều kiện nghỉ hưu.

+ Hết hạn tuổi phục vụ cao nhất quy định tại Điều 31 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 mà chưa đủ điều kiện nghỉ hưu.

Điều kiện thôi phục vụ trong quân đội mới từ 01/9/2026 của công nhân và viên chức quốc phòng là gì?

Điều kiện thôi phục vụ trong quân đội mới từ 01/9/2026 của công nhân và viên chức quốc phòng là gì? (Hình từ Internet)

Đối tượng được tham gia tuyển dụng, tuyển chọn công nhân và viên chức quốc phòng là ai?

Căn cứ Điều 28 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định đối với hình thức tuyển chọn công nhân và viên chức quốc phòng, đối tượng tham gia gồm:

- Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, quân nhân chuyên nghiệp khi chức vụ, chức danh đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí;

- Hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ.

Đối với hình thức tuyển dụng công nhân và viên chức quốc phòng, đối tượng tham gia là:

- Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 28 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên.

Bên cạnh đó, điều kiện tiêu chuẩn và hình thức tuyển chọn, tuyển dụng được quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều 28 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015.

Tiêu chuẩn chung của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam được quy định như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 quy định tiêu chuẩn chung của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam như sau:

- Có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc và nhân dân, với Đảng Cộng sản Việt Nam và Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam; có tinh thần cảnh giác cách mạng cao, sẵn sàng chiến đấu, hy sinh, hoàn hành tốt mọi nhiệm vụ được giao;

- Có phẩm chất đạo đức cách mạng; cần kiệm liêm chính, chí công vô tư; gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phát huy dân chủ, giữ nghiêm kỷ luật quân đội; tôn trọng và đoàn kết với nhân dân, với đồng đội; được quần chúng tín nhiệm;

- Có trình độ chính trị, khoa học quân sự và khả năng vận dụng sáng tạọ chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm, chủ trương của Đảng và Nhà nước vào nhiệm vụ xây dựng nền quốc phòng toàn dân, xây dựng quân đội nhân dân; có kiến thức về văn hoá, kinh tế, xã hội, pháp luật và các lĩnh vực khác; có năng lực hoạt động thực tiễn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; tốt nghiệp chương trình đào tạo theo quy định đối với từng chức vụ;

- Có lý lịch rõ ràng, tuổi đời và sức khoẻ phù hợp với chức vụ, cấp bậc quân hàm mà sĩ quan đảm nhiệm.

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Chuyển lương cũ xếp lương mới cho CBCCVC và LLVT đảm bảo không thấp hơn mức lương hiện hưởng sẽ bao gồm 05 bảng lương áp dụng cho các đối tượng cụ thể nào?

Việc chuyển xếp lương từ mức lương cũ sang mức lương mới đối với CBCCVC và lực lượng vũ trang được thực hiện theo nguyên tắc bảo đảm không thấp hơn mức lương hiện hưởng. Vậy 05 bảng lương mới được áp dụng cho những đối tượng cụ thể nào?

Lao Động Tiền Lương
Thực hiện tinh giản biên chế khi sắp xếp trường học tại Hà Nội tại Công văn 4914/UBND-NC 2026 ra sao?

Thực hiện tinh giản biên chế khi sắp xếp trường học tại Hà Nội theo Công văn 4914/UBND-NC năm 2026 được quy định như thế nào? Những đối tượng nào thuộc diện tinh giản và việc thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được thực hiện ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn từ ngày 12/10/2026 cho cán bộ công chức viên chức theo Quyết định 68 là gì?

Quy định mới về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Quyết định 68 được áp dụng từ tháng 10/2026. Vậy những trường hợp nào đủ điều kiện được xét nâng bậc lương trước thời hạn và mức thời gian nâng trước được quy định ra sao?

Bài viết mới nhất