Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc (Theo khoản 1 Điều 24 Bộ luật Lao động 2019)
Tải trọn bộ các văn bản về Thử việc hiện hành: Tại đây
Người lao động trong thời gian thử việc có phải đóng BHXH không? Trường hợp nào người thử việc thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc và tiền lương, hợp đồng thử việc được xác định như thế nào khi xem xét nghĩa vụ đóng BHXH?
Từ 10/9/2026 doanh nghiệp vi phạm quy định về thử việc sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?
Mẫu Danh sách nhân viên đạt yêu cầu sau thử việc và đề nghị ký hợp đồng lao động chính thức (Tải file Word mới nhất) như thế nào?
Yêu cầu người lao động thử việc quá thời gian luật định bị phạt bao nhiêu? Thời gian thử việc phải tuân thủ đúng giới hạn theo quy định của Bộ luật Lao động.
Từ ngày 10/9/2026, người sử dụng lao động vi phạm quy định về thử việc bị xử phạt như thế nào?
Mức xử phạt đối với trường hợp doanh nghiệp không giao kết HĐLĐ khi thử việc đạt yêu cầu là bao nhiêu?
Năm 2026, lương nhân viên thử việc bằng bao nhiêu phần trăm lương chính thức? Mẫu đơn xin nghỉ không lương dành cho nhân viên thử việc mới nhất 2026? Tải mẫu đơn xin nghỉ không lương file word?
Có bắt buộc người lao động phải thử việc ít nhất 7 ngày mới được trả lương không?
Theo quy định hiện hành, nhân viên thử việc có phải làm đủ 8 tiếng như nhân viên chính thức không?
Theo quy định pháp luật người lao động khi thử việc có được nhận lương không?
Hợp đồng thử việc gồm những nội dung gì? Tiền lương thử việc là bao nhiêu? Nghỉ ngang trong thời gian thử việc có được nhận lương không? Thời gian thử việc trong bao lâu?
Theo quy định pháp luật thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào các yếu tố nào?
Theo quy định pháp luật, thử việc nghỉ lễ có được tính lương không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có phải bồi thường không?
Theo quy định pháp luật bắt người lao động thử việc quá thời gian quy định người sử dụng lao động sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?
Theo quy định pháp luật, lao động thử việc làm thêm giờ vào ngày Tết có được trả lương không?
Theo quy định pháp luật, thử việc bao lâu thì phải đóng bảo hiểm xã hội?
Theo quy định hiện nay, người lao động thử việc 1 ngày rồi nghỉ thì có phải bồi thường cho công ty, doanh nghiệp không?
Theo quy định pháp luật, người lao động thử việc có cần nộp hồ sơ không? Người sử dụng lao động có được giữ bản chính giấy tờ của người lao động không?
Theo quy định pháp luật, thử việc 3 tháng có phải đóng BHXH không?
Theo quy định pháp luật, nếu người lao động thử việc dưới 30 ngày có bắt buộc phải ký hợp đồng không?
