Ngược đãi người lao động

Ngược đãi người lao động có thể bị xử phạt từ 100 triệu đến 150 triệu có đúng không?

Bị xử phạt từ 100 triệu đến 150 triệu nếu ngược đãi người lao động có đúng không?

Hành vi ngược đãi người lao động có phải là hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động không?

Cho tôi hỏi trong lĩnh vực lao động thì hành vi ngược đãi có bị nghiêm cấm không? Hành vi ngược đãi người lao động được hiểu như thế nào? Câu hỏi của chị L.M.K (Bắc Giang)

Hành vi ngược đãi người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi từ chị Kim (Hà Nội).