Theo quy định pháp luật NLĐ sẽ được cộng thêm 1 ngày nghỉ hằng năm khi thuộc trường hợp nào?
Theo quy định pháp luật NLĐ sẽ được cộng thêm 1 ngày nghỉ hằng năm khi thuộc trường hợp nào?
Theo quy định pháp luật NLĐ được cộng thêm 1 ngày nghỉ hằng năm khi làm việc trong bao lâu?
Theo quy định, cách tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng như thế nào?
Theo quy định, viên chức chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì khi thôi việc có được trả tiền lương cho những ngày nghỉ đó không?
Theo quy định doanh nghiệp có hành vi vi phạm ngày nghỉ hằng năm của người lao động thì bị phạt như thế nào?
Theo Thông tư 56, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được quy định số ngày nghỉ hằng năm theo thời gian công tác kể từ ngày 01/7/2025, cụ thể ra sao?
Theo quy định pháp luật thì người lao động nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian bao lâu thì vẫn được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì người lao động làm việc bao nhiêu năm cho một người sử dụng lao động thì được tăng số ngày nghỉ hằng năm?
Hiện nay người lao động có thâm niên làm việc được quy định về ngày nghỉ hằng năm như thế nào?
Thanh toán tiền cho viên chức sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm như thế nào? Hợp đồng làm việc của viên chức có những nội dung gì?
Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc được 06 tháng thì được tính như thế nào theo quy định của pháp luật hiện hành?
Theo quy định hiện nay, đối với người lao động có thâm niên bao nhiêu năm thì được tăng ngày nghỉ hằng năm?
Theo quy định hiện hành cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt ra sao?
Theo quy định hiện hành thì ngày nghỉ hằng năm của người lao động chưa thành niên có giống người lao động trên 18 tuổi không?
Thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm có được tính vào số ngày nghỉ phép của người lao động hay không? Tiền lương những ngày đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm cho người lao động là bao nhiêu?
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tính từ thời điểm nào?
Số ngày nghỉ phép năm theo thâm niên làm việc được tính như thế nào? Có được tính những ngày nghỉ không phép vào ngày nghỉ hằng năm hay không?
Quy định về ngày nghỉ hằng năm có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị H.Y (Nam Định).
Tiền lương những ngày đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm cho người lao động là bao nhiêu? Thời gian đi đường được tính mấy lần khi người lao động nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị U.L (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi có phải ký hợp đồng đào tạo đối với người học nghề không? Thời gian học nghề có được tính số ngày nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh M.K (Nghệ An).