Bổ sung 04 trường hợp công chức được giải quyết thôi việc từ 01/8/2026 theo quy định mới.
Bổ sung 04 trường hợp công chức được giải quyết thôi việc từ 01/8/2026 theo quy định mới.
Theo Nghị định 300/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/8/2026, Công chức thôi việc không còn hưởng trợ cấp 3 tháng lương và 1,5 tháng lương/năm mà thay bằng quy định như thế nào?
Từ ngày 01/8/2026, công chức được giải quyết thôi việc trong những trường hợp nào? Khi thôi việc được hưởng chế độ, chính sách gì và cơ quan nào có thẩm quyền quyết định?
Công chức có nguyện vọng xin thôi việc phải thực hiện theo trình tự, thủ tục do pháp luật quy định. Vậy quy trình tự nguyện xin thôi việc đối với công chức được thực hiện ra sao, gồm những bước nào và cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết?
Công chức công tác 06 - 12 tháng hưởng thêm 01 tháng lương khi thuộc trường hợp nào tại Nghị định 170?
Chính phủ ra Nghị định chi trợ cấp 3 tháng tiền lương cho toàn thể công chức tự nguyện xin thôi việc.
Theo quy định hiện nay, chế độ, chính sách đối với công chức tự nguyện xin thôi việc hoặc bị cho thôi việc được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức 2025, không giải quyết thôi việc cho toàn thể công chức đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật và những trường hợp nào?
Trường hợp chưa bố trí được người thay thế công chức không được thôi việc đúng không?
Theo quy định pháp luật, 5 trường hợp công chức không được thôi việc theo nguyện vọng từ ngày 01/7/2025, cụ thể ra sao?
Theo quy định tại Nghị định 170, nhóm công chức đang giữ vị trí lãnh đạo, quản lý không hoàn thành nhiệm vụ trong trường hợp nào thì cho thôi việc?
Theo quy định tại Nghị định 170, với mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì khi công chức tự nguyện xin thôi việc được trợ cấp bao nhiêu tiền?
Chính thức đến mức phải cho thôi việc đối với công chức trong trường hợp nào?
Theo Nghị định 170, công chức thôi việc được nhận 3 tháng trợ cấp tiền lương trong trường hợp nào?
Thôi việc theo nguyện vọng, công chức có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Mức hưởng trợ cấp thôi việc đối với công chức?
Bị cho thôi việc do 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ, công chức có được hưởng mức trợ cấp thôi việc bằng công chức thôi việc theo nguyện vọng không?
Công chức xin thôi việc thì làm theo các bước nào? Công chức xin thôi việc được hưởng chế độ thôi việc không?
Thủ tục giải quyết thôi việc đối với công chức thôi việc theo nguyện vọng như thế nào?
Khi nào công chức được hưởng chế độ thôi việc? Công chức chưa được đồng ý cho thôi việc theo nguyện vọng mà tự ý bỏ việc thì có phải bồi thường chi phí đào tạo không? Câu hỏi của chị M.H (Tiền Giang).
Công chức có được xin thôi việc theo nguyện vọng không? Nếu có thì thời hạn xem xét cho công chức thôi việc theo nguyện vọng là bao lâu? Trường hợp nào không giải quyết cho công chức xin thôi việc theo nguyện vọng? Câu hỏi của anh H.P (Thanh Hóa).