30 4 là ngày gì? Đi làm ngày lễ 30 4 1 5 được trả lương thế nào?

Theo quy định tại Bộ luật Lao động mới nhất thì 30 4 là ngày gì? Đi làm ngày lễ 30 4 1 5 được trả lương thế nào?

30 4 là ngày gì?

Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
...

Ngày 30 4 là Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước. Đây là một trong những ngày lễ quan trọng nhất của Việt Nam, đánh dấu sự kiện 30/4/1975, khi quân đội ta tiến vào Sài Gòn, lật đổ chính quyền Việt Nam Cộng hòa, chấm dứt chiến tranh và thống nhất đất nước.

Ngày này được công nhận là ngày nghỉ lễ chính thức theo Bộ luật Lao động 2019, và người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương.

30 4 là ngày gì?

30 4 là ngày gì? Đi làm ngày lễ 30 4 1 5 được trả lương thế nào?

Đi làm ngày lễ 30 4 1 5 được trả lương thế nào?

Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
...
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
...

Theo những quy định trên, nếu đi làm ngày lễ 30 4 1 5 thì ngoài tiền lương ngày nghỉ lễ, người lao động còn được trả thêm lương làm thêm giờ.

Vì thế, trong trường hợp có người lao động muốn làm việc vào những ngày được phép nghỉ lễ, họ sẽ được tính lương làm thêm ngày nghỉ lễ. Theo đó, người lao động sẽ được trả lương làm thêm ngày nghỉ lễ ít nhất bằng 300% so với lương ngày bình thường.

Tiền lương làm thêm giờ khi đi làm ngày lễ 30 4 1 5 được xác định như sau:

- Tiền lương làm thêm ban ngày = 300% x Đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm.

- Tiền lương làm thêm ban đêm = 390% x Đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm.

Như vậy, nếu tính cả lương ngày nghỉ lễ, người lao động đi làm ngày lễ 30 4 và 1 5 được trả lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.

Trường hợp ngày lễ 30 4 1 5 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì tại Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ
Tiền lương làm thêm giờ theo khoản 1 Điều 98 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
3. Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết. Trường hợp làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần.

Như vậy, nếu ngày lễ 30 4 1 5 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động đi làm ngày lễ 30 4 1 5 được trả lương làm thêm ngày nghỉ lễ theo mức tiền đã nêu trên.

Có tổ chức bắn pháo hoa dịp lễ 30 4 năm 2025 không?

Tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định như sau:

Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ
1. Tết Nguyên đán
a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;
b) Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa Tết Nguyên đán.
2. Giỗ Tổ Hùng Vương
a) Tỉnh Phú Thọ được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại khu vực Đền Hùng;
b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 09 tháng 3 âm lịch.
3. Ngày Quốc khánh
a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;
b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 02 tháng 9.
4. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ
a) Tỉnh Điện Biên được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, địa điểm bắn tại Thành phố Điện Biên Phủ;
b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 07 tháng 5.
5. Ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4 dương lịch)
a) Thủ đô Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;
b) Thời gian bắn vào 21 giờ ngày 30 tháng 4.
...

Theo đó, vào dịp lễ 30 4 năm 2025 (ngày Chiến thắng), Thủ đô Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tổ chức bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút vào 21 giờ ngày 30 tháng 4.

Nghỉ lễ 30/4
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
30 4 là ngày gì? Đi làm ngày lễ 30 4 1 5 được trả lương thế nào?
Lao động tiền lương
Tại sao 30 4 1 5 được nghỉ 5 ngày? Đi làm ngày lễ 30 4 1 5 được nhận mức lương bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Ngày 30 tháng 4 có bắt buộc phải treo quốc kỳ không? Công chức nhà nước được nghỉ bao nhiêu ngày vào lễ 30 tháng 4 năm 2025?
Lao động tiền lương
Dịp lễ 30 4 và 1 5 nghỉ mấy ngày? Người lao động đi làm ngày 30/4 1/5 thì tính lương như thế nào?
Lao động tiền lương
Công chức viên chức được nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 05 ngày liên tục đúng không? Người lao động đi làm ngày lễ tính lương thế nào?
Lao động tiền lương
30 tháng 4 là ngày mấy âm lịch 2024? Người lao động có được thưởng vào ngày 30 tháng 4 không?
Lao động tiền lương
Ngày đi làm bù sau nghỉ lễ liên tục 30/4 01/5 năm 2024 được trả lương như thế nào?
Lao động tiền lương
Mẫu email thông báo nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2024 doanh nghiệp gửi đến khách hàng là mẫu nào?
Lao động tiền lương
Tiền thưởng dịp lễ 30/4 01/5 năm 2024 của người lao động là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Không cho người lao động nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 01/5 năm 2024 thì doanh nghiệp có bị xử phạt không?
Đi đến trang Tìm kiếm - Nghỉ lễ 30/4
24 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào