Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con."
==> Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì có thể chia thành 3 trường hợp sau đây:
- Trường hợp cả hai vợ chồng đều tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Đối với trường hợp này, khi nhận con nuôi thì vợ chồng đều đủ điều kiện nhận trợ cấp một lần theo quy định của pháp luật. Do đó, hai vợ chồng tự thỏa thuận với nhau về người nhận trợ cấp một lần khi nhận con nuôi.
- Trường hợp chỉ có vợ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, còn chồng không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Đối với trường hợp này, khi nhận con nuôi thì vợ được nhận trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con.
- Trường hợp chỉ có chồng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, còn vợ không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Đối với trường hợp này, khi nhận con nuôi thì chồng được nhận trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng vợ sinh con.
(Giả sử các trường hợp trên đều đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định)
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.png)
.png)
