Đến hết tháng 5/2012 là tôi làm việc tại cty được 3 năm, và khoảng cuối tháng 5 tôi bắt đầu nghỉ thai sản, vậy trong quá trình nghỉ thai sản nếu tôi nộp đơn xin nghỉ việc thì đơn xin nghỉ việc có được chấp nhận Tôi có cần bàn giao công việc 45 ngày như trong HDLD không? Và tiền bảo hiểm thì tôi sẽ tự đi lấy hay cty lấy cho tôi. Xin cảm ơn?
Trong tất cả các quan hệ kể cả quan hệ lao động bạn phải báo trước với đơn vị để bàn giao các công việc cần thiết, nếu không bạn khó có thể hưởng chế độ thất nghiệp trong lần này và chế độ thôi việc trước năm 2009. Về chế độ thai sản nếu bạn sanh con trước khi có quyết định thôi việc thì đơn vị có trách nhiệm thanh toán với cơ quan BHXH, nếu bạn có quyết định trước khi sanh con thì bạn tự thanh toán với cơ quan BHXH huyện nơi bạn cư trú.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
