Tra cứu hỏi đáp nghỉ thai sản

Có được thuê lại lao động để thay thế cho lao động nữ đang trong thời gian nghỉ thai sản không? Sử dụng lao động thuê lại để thay thế cho người lao động đang đình công bị xử phạt hành chính như thế nào? Bên thuê lại lao động có những quyền và nghĩa vụ gì?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Chị H công ty tôi vừa mới sinh em bé và đang trong thời gian nghỉ thai sản. Vị trí công việc của chị H khá quan trọng nên là cho tôi hỏi tôi có thể thuê lại lao động để thay thế cho chị H không?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.

Thời gian nghỉ thai sản có được tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo hay không? Thời gian được tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo? Tính phụ cấp thâm niên nhà giáo hàng tháng như thế nào?

Chào anh/chị, tôi là giáo viên trường trung học phổ thông công lập, tôi vừa nghỉ thai sản 06 tháng, hiện tôi đã trở lại làm việc bình thường. Tôi có thắc mắc là thời gian nghỉ thai sản 06 vừa rồi của tôi có được tính vào thời gian để được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo hay không? Và tính phụ cấp thâm niên nhà giáo hàng tháng như thế nào?

Thời gian lao động nữ nghỉ thai sản thì có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Thời gian nghỉ hằng năm của lao động nam và lao động nữ có sự khác nhau hay không? Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt được quy định như thế nào?

Chào anh chị, cho em hỏi em vừa sinh em bé và đang được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội. Vợ chồng em đang tính trong năm nay sẽ xin nghỉ phép năm đưa cả nhà đi du lịch, em có nghe nói nếu là đủ 12 tháng thì mới được 12 ngày phép, vậy trong trường hợp em nghỉ thai sản thì thời gian đó có được coi là thời gian làm việc để được hưởng trọn 12 ngày phép năm không?

Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị.

Người lao động mang thai đôi nhưng trong quá trình mang thai có một thai nhi bị chết lưu thì thời gian nghỉ thai sản như thế nào? Khi điều chỉnh tăng mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu vùng thì mức hưởng chế độ thai sản của người lao động có được điều chỉnh theo không? Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản được quy định như thế nào?

Chào anh chị Luật sư. Vợ tôi hiện đang làm việc tại công ty và mang thai đôi. Khi đến tuần thai thứ 26 thì tôi có đưa vợ đi siêu âm thì phát hiện một cái thai đã chết lưu và một phát triển bình thường. Tôi có thắc mắc là vợ tôi mang thai đôi nhưng trong quá trình mang thai có một thai nhi bị chết lưu thì thời gian cho nghỉ thai sản như thế nào?

Kính mong anh chị tư vấn giải đáp. Tôi cảm ơn.

Người mẹ có được nghỉ thai sản nếu con mới sinh ra chết không? Người mẹ nhờ mang thai hộ có được nghỉ thai sản hay không? Những trường hợp nào được hưởng chế độ thai sản?

Chào anh chị, em có người quen, chị ấy vừa sinh con xong nhưng do sinh non, đứa con quá yếu nên chỉ sống được 01 tháng. Anh chị cho em hỏi nếu đứa con sinh ra chỉ sống được 01 tháng thì người mẹ có được nghỉ thai sản hay không?

Nhờ anh chị giúp đỡ, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.

Sau kỳ nghỉ thai sản lao động nữ trở lại làm việc có được ưu tiên thêm quyền lợi không? Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản được quy định như thế nào?

Cho tôi hỏi tôi sinh con bằng phương pháp sinh mổ thì khi đi làm lại tôi có được ưu tiên gì không? Khi bắt đầu đi làm lại mà sức khỏe tôi chưa được phục hồi như trước khi sinh con thì tôi có được nghỉ thêm nữa không?

Nhờ anh/chị tư vấn!

Làm trước thời gian nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Ai được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện?

Thưa luật sư, tôi có một thắc mắc muốn hỏi là thời gian nghỉ thai sản là 6 tháng. Tuy nhiên, tôi muốn đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản. Vậy tôi không biết nếu đi làm trước thời gian nghỉ thai sản thì tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? 

Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.

Thời gian nghỉ thai sản có tính hưởng phụ cấp một lần khi chuyển công tác khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn? Mức trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn là bao nhiêu?

Tôi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn đã được 10 năm trong đó tôi có nghỉ hưởng chế độ thai sản 2 lần ạ, không biết là khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì thời gian nghỉ thai sản có được tính vào thời gian làm việc để được hưởng phụ cấp một lần không ạ?

Đang trong thời gian nghỉ thai sản, viên chức có ký hợp đồng lao động được không? Cơ quan nào có thẩm quyền hủy quyết định tuyển dụng nếu viên chức không nhận việc?

Chào anh chị, cho em hỏi em chuẩn bị ký hợp đồng chính thức, tuy nhiên em đang trong thời gian nghỉ thai sản. Anh chị cho em hỏi em có được ký hợp đồng hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị.

Lao động nữ muốn đi làm lại khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản được không? Quyền lợi đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là gì?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi vừa sinh con và đang trong thời gian nghỉ thai sản. Tôi nghỉ được 3 tháng rồi nhưng tôi muốn đi làm lại sớm vì sức khỏe của tôi cũng đã tốt lại còn cháu thì có bà ngoại chăm. Tôi không biết là tôi có thể đi làm lại sớm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản không vậy?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.