Có lập danh sách tham gia bảo hiểm y tế cho người lao động làm việc part time không? Căn cứ đóng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Công ty của tôi có trường hợp người lao động làm việc part time, vậy có cần phải lập danh sách tham gia bảo hiểm y tế có người này không ạ?
Sinh viên làm việc part time có phải ký hợp đồng lao động không? Có buộc phải ghi thông tin của người thân trong hợp đồng lao động? Người lao động muốn sửa hợp đồng nhưng người sử dụng lao động không đồng ý thì phải làm sao?
Có phải ký hợp đồng lao động khi làm việc part time? Trường hợp nào hợp đồng cộng tác viên có thể là hợp đồng lao động? Đã viết đơn xin nghỉ trước khi hết hạn hợp đồng nhưng rút lại có được không?
Có được ký hợp đồng cộng tác viên với sinh viên để làm việc lâu dài? NLĐ làm việc vào giờ nghỉ trưa thì có được về sớm buổi chiều không? Làm việc ban đêm được nghỉ giữa giờ bao nhiêu phút?
Liên quan đến quy định về làm thêm theo Bộ luật lao động, công ty chế biến muối có phải xin phép khi sử dụng NLĐ làm thêm giờ? NSDLĐ yêu cầu NLĐ làm thêm giờ thì NLĐ có được từ chối? Lương làm thêm có tính đóng BHXH không?
Dạ, em có đi làm thêm tại 1 đơn vị. Em sẽ làm tầm 3 tháng ở đây, không biết em có được đóng BHXH không ạ?
Đơn vị mình sắp tới muốn tuyển nhân viên làm việc part time (bán thời gian) để bán bánh trung thu. Nên chỉ tuyển tầm 3 tuần trong dịp tết trung thu thôi. Vậy có phải ký HĐLĐ hay không admin?
Dạ, em sinh viên năm 2, nay muốn xin làm công việc phụ quán cafe. Tuy nhiên, thời gian lâu dài khoảng 7 tháng nhưng không thường xuyên, tại em bận học nữa. Nên em muốn hỏi, trường hợp như vậy có phải ký kết hợp đồng lao động hay không?
Công ty em đang có vài bạn sinh viên làm part time lâu dài. Em đang tính sẽ làm hợp đồng cộng tác viên với các bạn này. Không biết có phù hợp không?
Bạn cho mình hỏi: Công ty mình ký hợp đồng lao động part-time với mình trong 2 năm lương 4,7 triệu/tháng. Mức lương vẫn tuân thủ quy định về mức lương tối thiểu vùng - khu vực Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, thực tế hàng tháng, căn cứ theo giờ làm việc thì mình chỉ được nhận mức lương khoảng 2 triệu thôi. Vậy mình có được đóng bảo hiểm xã hội không
Mình vừa nghỉ việc ở công ty được 1 tuần, đang tính làm hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp. Nhưng vừa rồi mình có nhận công việc part time làm thêm. Vậy thì mình có được nhận trợ cấp hay không?
Em xin phép nhờ mọi tư vấn giúp trường hợp em đang gặp. Em được offer 1 công việc part time với lương 4.500K nhưng HR bên công ty nói sẽ trừ 10% thuế TNCN với lý do là theo luật quy định, nên thực tế em chỉ nhận 4.050K. Theo đó, HR giải thích đến cuối năm nếu em có nhu cầu công ty sẽ cung cấp các chứng từ để em
Dear Anh/ Chị, do chưa tốt nghiệp Đại học nên công ty em làm tính em như nhân viên part time và không có hợp đồng Tuy nhiên thời gian + công việc như nhân viên chính thức, nếu tính part time thì e sẽ bị trừ 10% thuế TNCN. Em có thể làm đơn miễn giảm không ạ? Nếu có thể, em phải chuẩn bị giấy tờ và có những thủ tục như thế nào ạ? Vì làm lương có
Em có đi làm part time tại 1 cửa hàng thuộc công ty và có ký hợp đồng. Lức ký công ty không hề nói đến việc đăng ký mã số thuế và đóng thuế thu nhập cá nhân. Bây giờ em làm được 14 tháng thì lại nói phải đóng thuế thu nhập cá nhân và bị khấu trừ hết lương. Nếu còn nợ là tháng sau tiếp tục trừ. Lương em chỉ tầm 3
Em có kí HĐLĐ partime 2 tháng nhưng em mới làm việc 3 ngày và áp lực quá nên em muốn nghỉ. Bên quản lí không chấp nhận và em có được nghỉ ngang không anh. Có phải đền HĐ không ạ? Em cảm ơn.
Xin chào ban biên tập, tôi đang làm việc tại TP HCM, tôi có dự định ký hợp đồng part time trong thời gian 06 tháng đối với nhóm sinh viên làm thêm. Tuy nhiên tôi có chút thắc mắc là ký hợp đồng Part time 06 tháng thì có phải đóng BHXH không? Xin giải đáp giúp tôi.