Tra cứu hỏi đáp Lương y

Hỏi đáp pháp luật Mua bán 2g ma túy đá 18:03 | 30/08/2016

Thưa luật sư cháu có người bạn bị bắt về tội mua bán ma tuý đá số Lượng 2g. Bạn ý đã có tiền án và tiền sự cai nghiện ma tuý. Liệu bạn ý sẽ bị xử phạt bao nhiêu năm tù ạ

Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp hợp đồng do tòa xử 18:03 | 30/08/2016
Con tôi mua bán vật liệu xây dựng và có đồng ý cho người hàng xóm tiếp thị bán hàng để nhận huê hồng. Sau đó người này nhận tiền của khách hàng nhưng không giao lại cho con tôi. Con tôi gửi đơn thưa ra công an đề nghị xử lý hình sự việc bị lạm dụng chiếm đoạt tài sản nhưng công an chuyển hồ sơ qua tòa án. Tòa yêu cầu làm đơn tranh chấp hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Tạm đình chỉ công việc bao lâu? 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm tổ trưởng trong phân xưởng cơ khí thì bị anh em trong tổ gửi đơn tố cáo tôi bao che cho anh A lấy tài sản ra ngoài bán. Sau đó, công ty ra quyết định tạm đình chỉ công việc của tôi để làm rõ nội dung liên quan nhưng họ không cho biết là tôi bị tạm đình chỉ công việc trong thòi gian bao lâu và tôi có được lãnh lương trong thời gian này hay
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp được miễn nộp tiền tạm ứng án phí 18:03 | 30/08/2016
Căn cứ Điều 11 Pháp lệnh án phí, lệ phí toà án thì những trường hợp sau đây được miễn nộp toàn bộ tiền tạm ứng án phí, án phí: 1. Người khởi kiện vụ án hành chính là thương binh; bố, mẹ liệt sỹ; người có công với cách mạng. 2. Người lao động khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi
Hỏi đáp pháp luật Người lao động được nghỉ gộp ba năm một lần? 18:03 | 30/08/2016
Căn cứ tại khoản 1 Điều 111 Bộ luật Lao động thì người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hàng năm, nghỉ hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: - 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; - 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc
Hỏi đáp pháp luật Chuyển làm công việc khác so với hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016
(PLO)- Người sử dụng lao động được quyền bố trí công việc khác so với hợp đồng lao động trong trường hợp nào. Tôi ký hợp đồng lao động làm kế toán thanh toán cho công ty kinh doanh nước giải khát được hai năm. Nay tôi nhận được quyết định của giám đốc bố trí tôi làm nhân viên bán hàng và giữ nguyên lương cũ. Giám đốc cho biết là do nhu cầu bộ
Hỏi đáp pháp luật Xác định giá trị hàng hóa vi phạm hành chính thế nào 18:03 | 30/08/2016
vào nhiều yếu tố, trong đó việc xác định giá trị hàng hóa vi phạm đóng vai trò rất quan trọng, tùy vào giá trị sẽ quyết định hình thức xử phạt có thể là biện pháp hành chính hoặc biện pháp hình sự. Việc xác định này có ý nghĩa quan trọng trong việc xác định thẩm quyền. Thứ nhất: Trong trường hợp cần xác định giá trị tang vật vi phạm hành chính
Hỏi đáp pháp luật Bao nhiêu tuổi được xem là người lao động? 18:03 | 30/08/2016
(PLO)- Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động. Tôi có mở xưởng làm hoa bằng giấy có thuê mấy đứa nhỏ 16, 17 tuổi làm và trả lương đầy đủ. Thế nhưng, có người nói tôi vi phạm luật lao động vì theo luật này người lao động là người từ 18 tuổi trở lên. Có đúng như họ nói hay không? Le Thi Thu Ha (ha…@gmail.com)
Hỏi đáp pháp luật Trước trả lương một tháng hai lần, giờ trả một lần? 18:03 | 30/08/2016
(PLO)- Người lao động hưởng lương tháng được trả lương tháng một lần hoặc nửa tháng một lần. Hai năm nay công ty trả lương một tháng hai lần (ngày 15 và 30). Mới đây công ty có thông báo bắt đầu từ tháng sau công ty sẽ trả lương một tháng một lần vào đầu tháng. Công ty tự ý thay đổi cách trả lương mà không thông qua chúng tôi có đúng không
Hỏi đáp pháp luật Giữ kho hàng, ngủ quên bị xử lý kỷ luật? 18:03 | 30/08/2016
một người lao động đồng thời có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì chỉ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm nặng nhất. 4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây: a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động; b) Đang bị
Hỏi đáp pháp luật Bị sa thải, có được trả lương và sổ BHXH? 18:03 | 30/08/2016
Tôi đang làm trưởng phòng kinh doanh thì bị công ty sa thải.Lý do sai lệch tồn kho thực tế với sổ sách kế toán gây thất thoáttài sản cho công ty và họ yêu cầu tôi trong ba tháng (kể từ ngày thôiviệc) phải hoàn thành trách nhiệm cho công ty về khoản lệch kho. Công ty sa thải tôi có đúng luật không và tôi có được công ty trả lương, sổ bảo hiểm xã
Hỏi đáp pháp luật Đang nghỉ thai sản, có bị xử lý kỷ luật? 18:03 | 30/08/2016
Theo khoản 4,5 Điều 123 Bộ luật Lao động năm 2012, quy định không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây: - Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động; - Đang bị tạm giữ, tạm giam; - Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt Hợp đồng lao động đối với lao động nữ có con dưới 12 tháng 18:03 | 30/08/2016
làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. 2. Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này người sử dụng
Hỏi đáp pháp luật Quy định chủ đầu tư phải đóng dấu vào bản vẽ thiết kế thi công 18:03 | 30/08/2016
Bạn Nguyên ở thành phố Quy Nhơn thân mến, theo các quy định trước đây Chủ đầu tư khi giao bản vẽ cho Nhà thầu thi công phải đóng dấu phê duyệt của Chủ đầu tư vào bản vẽ thi công, làm cơ sở quản lý chất lượng trong quá trình thi công theo đúng đồ án thiết kế được duyệt. Theo quy định hiện hành, bản vẽ thi công thiết kế 1 bước, 2 bước không phải do
Hỏi đáp pháp luật Quy định tham gia đấu thầu 18:03 | 30/08/2016
1.Trong Luật đấu thầu và nghị định hướng dẫn luật đấu thầu năm 2014 có cho phép bên mời thầu khi lập hồ sơ mời thầu đưa tiêu chí kỹ thuật thi công ngoài có năng lực về chuyên môn còn có thêm chứng chỉ hành nghề giám sát công trình. Việc làm đó phải chăng bên mời thầu đã cố ý đặt ra tiêu chí không cần thiết để loại bớt các nhà thầu tham gia đấu
Hỏi đáp pháp luật Người giúp việc nhà có phải ký hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình.  Thời hạn của hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình do hai bên thoả thuận. Một bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bất kỳ khi nào nhưng phải báo trước 15 ngày.  Hai bên thỏa thuận, ghi rõ trong hợp đồng lao động về hình thức trả lương, kỳ
Hỏi đáp pháp luật Vay tiền 18:03 | 30/08/2016
Theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2005: Hợp đồng vay tài sản là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên cho vay giao tài sản cho bên vay; khi đến hạn trả, bên vay phải hoàn trả cho bên cho vay tài sản cùng loại theo đúng số lượng, chất lượng và chỉ phải trả lãi nếu có thoả thuận hoặc pháp luật có quy định. Quyền sở hữu đối với tài
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào