Theo đó, công ty có quyền thay đổi hình thức trả lương từ một tháng hai lần xuống còn một tháng một lần. Tuy nhiên, công ty cần đảm bảo thời gian thông báo cho người lao động biết trước ít nhất 10 ngày như quy định nêu trên.
Trước trả lương một tháng hai lần, giờ trả một lần?
Theo Điều 94, 95 Bộ luật lao động 2012, Người sử dụng lao động có quyền lựa chọn hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán. Hình thức trả lương đã chọn phải được duy trì trong một thời gian nhất định; trường hợp thay đổi hình thức trả lương, thì người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước ít nhất 10 ngày. Người lao động hưởng lương tháng được trả lương tháng một lần hoặc nửa tháng một lần.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Đại học Sư phạm TPHCM công bố điểm sàn xét tuyển năm 2024?
- Download Mẫu giấy phép xây dựng sử dụng cho công trình không theo tuyến 2024?
- Đất xây dựng khu chung cư theo Luật Đất đai 2024 bao gồm gì?
- Loại biển số xe nào không được định danh từ ngày 01/01/2025?
- Từ 1/1/2025, bổ sung trường hợp phải giảm tốc độ, dừng lại khi có đèn xanh?