(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Như vậy, người 16, 17 tuổi đã được xem là người lao động và được giao kết hợp đồng lao động.
Lưu ý, theo khoản 1 Điều 18 Luật trên quy định trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động.
