Tra cứu hỏi đáp Nội dung hợp đồng lao động

Kính gửi luật sư, Hiện tại, Công ty em đang sử dụng Hợp đồng Cộng tác viên cho nhân viên kinh doanh. Luật sư tư vấn giúp em sử dụng Hợp đồng Cộng tác viên có hợp lý không? Có quy định thời gian cụ thể là bao lâu với hình thức Cộng tác viên không? Em xin chân thành cảm ơn!

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Nguyễn Văn Hòa (tỉnh Quảng Trị) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp các thắc mắc sau: - Theo hướng dẫn của Bộ Xây dựng, khối lượng thi công công trình xây dựng được điều chỉnh chi phí nhân công từ ngày 1/10/2011, vậy khối lượng này có phụ thuộc vào tiến độ lúc dự thầu của nhà thầu không hay căn cứ theo khối lượng

Đơn vị tôi đang chuẩn bị lập D02-TS để báo giảm nghỉ thai sản, báo tăng lại sau nghỉ thai sản và giảm lao động (chấm dứt HĐLĐ). Tôi đọc điều 22, QĐ 959 thì thấy nói khá chung chung. Như vậy, đơn vị tôi ngoài mẫu D02-TS có cần phải lập thêm TK1-TS không? (vì trước đây theo QĐ 1111 thì đơn vị tôi không phải lập TK1-TS cho những trường hợp nêu

Chào các Luật sư, hiện tại mình có cho bạn cùng dãy trọ mượn cái laptop trị giá tầm 4 triệu đồng (có 1 người làm chứng) nhưng sau 2 ngày mượn thì bạn bỏ đi đến nay khoảng 15 ngày, mình liên lạc nhưng vẫn không được. Được biết người này cũng đang nợ tiền nhà 2 tháng chưa trả và có nói với anh bạn khác chuẩn bị chuyển đi lào. vậy nếu mình báo

Mẹ tôi đi xuất khẩu lao động tại Nga từ tháng 5/2008, hợp đồng 3 năm. Hết 3 năm  mẹ tôi vẫn ở lại làm thêm nhằm nuôi chúng tôi học đại học. Hàng tháng mẹ tôi vẫn gọi điện về nhà bình thường, hàng năm cũng có gửi tiền về 1 lần. Tuy nhiên, gia đình tôi đã mất liên lạc với mẹ tôi cách đây hơn 1 năm (lần cuối mẹ tôi gọi điện về vào khoảng tháng 7

Theo Luật BHXH từ ngày 01/01/2016 các khoản phụ cấp lương sẽ phải trích nộp đóng BHXH. Năm 2015, em có soạn hợp đồng lao động - trong đó gồm lương (lương cơ bản), phụ cấp vị trí công việc, năng suất và tuân thủ nội quy. Tuy nhiên, 03 khoản: 1. Phụ cấp vị trí công việc: theo mức độ hoàn thành công việc (đánh giá theo KPIs) thì sẽ nhận khoản tiền

Theo hướng dẫn của BHXH TP Hồ Chí Minh thì người lao động ký hợp đồng lao động tại văn phòng hoặc trụ sở chính đóng tại TP. Hồ Chí Minh nhưng làm việc ở các vùng khác thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại địa bàn làm việc ghi trên hợp đồng, làm căn cứ đóng, hưởng BHXH, BHYT, BHTN. Công ty Truyền tải điện 4 hỏi, những người lao động làm việc

Theo ý kiến của cử tri tỉnh Phú Thọ, hiện nay còn thiếu văn bản hướng dẫn, quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động, gây khó khăn cho cơ quan quản lý và các doanh nghiệp thuê mướn, trả lương cho người lao động, như quy định Điều 97 về mức lương tối thiểu chung; tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm…

Xin hỏi Công ty chúng tôi hoạt động kinh doanh tại Khu công nghiệp Trảng Bàng, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại Tây Ninh, kể từ ngày 01/01/2014 mức lương tối thiểu vùng tăng lên theo quy định của Chinh phủ. Vậy thì Công ty có phải điều chỉnh lại bảng lương để đăng ký lại với cơ quan BHXH hay tự động đóng tiền theo mức lương tối thiểu

Tháng 8 năm 2011. Đơn vị tôi báo tăng trường hợp Anh A tăng lương từ tháng 2/2011, và chúng tôi trả truy lĩnh cho anh A theo mức lương tối thiểu chung tại thời điểm từ tháng 2 đến tháng 5/2011 là 730.000đ. vậy đến tháng 8/2011 chúng tôi lập danh sách theo mẫu 03-TBH và tính truy thu đóng bảo hiểm của anh A theo mức lương 730.000( từ tháng 2 đến

Trong xóm em có người cãi nhau vs mẹ em, là mẹ em tạt nước ngoài sân mém đụng vào người cô ấy, lỗi lúc đầu thuộc về mẹ, nhưng là mẹ em đã xin lỗi và tỏ vẻ mún chấm dứt tại đây, không muốn cãi nhau nhưng cô ấy cứ đứng trước cửa nhà mắng. Em đang ngủ trên lầu, tiếng ồn mà thức dậy và nghe được cả quá trình nên mới nói vài câu tỏ vẻ mẹ đã xin lỗi

Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định như thế nào?

Xin nhờ các luật sư tư vấn giúp tôi câu chuyện xảy ra như sau:   Lúc 16giờ45phút chiều thứ năm ngày 21 tháng 03 năm 2013 tôi đi từ nhà ba mẹ ra đến ngã tư phía nhà anh C ở thôn HT thì gặp chị T đón con đi học ở trường TH về, sắc mặt chị T xanh mét, hớt hơ hớt hải giơ tay báo hiệu cho tôi dừng lại rồi chị T lại gần nói với chuyện với tôi:   Chị

 Em có 2 ông anh họ, tên N và T, vừa mới đi xuất khẩu lao động ở HQ về, 2 anh đều là con cậu cả của em. Anh N đã có vợ và 2 con. Trong quá trình đi làm việc ở HQ, anh N đã quan hệ với 1 cô gái khác và anh N và gia đình anh N (cậu của em) đều dấu không cho cô gái đó biết rằng anh N đã có vợ con. Thế nên khi hay tin anh N về, bên nhà cô gái đó

Năm 2008 tôi cho một gia đình công nhân đăng ký thường trú tại khu ở tập thể của công ty tôi. Năm 2010 gia đình đó thôi việc và chuyển đi ở nơi khác, tôi yêu cầu họ cắt hộ khẩu chuyển đi nhưng đến nay vẫn chưa cắt. Tôi xin hỏi trường hợp này giải quyết như thế nào? Thủ tục ra sao? Tôi xin cám ơn!