Tiền thưởng theo Điều 103 Luật lao động

Theo Luật BHXH từ ngày 01/01/2016 các khoản phụ cấp lương sẽ phải trích nộp đóng BHXH. Năm 2015, em có soạn hợp đồng lao động - trong đó gồm lương (lương cơ bản), phụ cấp vị trí công việc, năng suất và tuân thủ nội quy. Tuy nhiên, 03 khoản: 1. Phụ cấp vị trí công việc: theo mức độ hoàn thành công việc (đánh giá theo KPIs) thì sẽ nhận khoản tiền khác nhau theo từng mức xếp loại đạt được trong tháng như: A, B, C.. 2. Năng suất: theo mức độ hoàn thành sản lượng đề ra trong tháng (đánh giá theo định mức năng suất tại mỗi công đoạn) sẽ nhận khoản tiền khác nhau theo từng mức xếp loại đạt được trong tháng như: A, B, C... 3. Tuân thủ nội quy: căn cứ vào việc chấp hành nội quy (các vi phạm vị sẽ hạ mức nhận tiền như: đi trễ, về sớm...): nhận khoản tiền khác nhau theo từng mức xếp loại đạt được trong tháng như A, B, C... Vì vậy, năm 2016 em soạn phụ lục hợp đồng chuyển 03 khoản này vào tiền thưởng để không trích nộp đóng BHXH. Cho em hỏi em chuyển thành tiền thưởng như vậy có đúng luật không và khoản nào là không đúng luật theo thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về tiền lương. Em xin cảm ơn.

Theo ý kiến của luật sư thì khoản phụ cấp vị trí công việc bạn không được đưa ra ngoài hợp đồng mà phải được đưa vào hợp đồg để trích tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động. Các khoản như năng suất, tuân thủ nội quy được xem như trợ cấp nên trước mắt để không phải tham gia BHXH bắt buộc thì có thể đưa vao trong phụ lục hợp đồng nhưng đến năm 2018 cũng phải đưa vào hợp đồng để trích tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động.

Theo dõi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trên Google News

Hỏi đáp mới nhất

Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

Hỏi đáp pháp luật mới nhất

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Thông báo