Tra cứu hỏi đáp Tạm dừng đóng BHXH

Trước đây em đi dạy hợp đồng cấp 2 môn địa lý (có đóng bảo hiểm 9 tháng trong 1 năm) và em dạy như thế được 2,5 năm. Giờ em trúng tuyển vào trung tâm giáo dục thường xuyên của huyện (dạy môn lịch sử). Phòng nội vụ nói là trước đây em

Liên quan đến hoạt động của Tạp chí Bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Ban biên tập cho hỏi: Nhiệm vụ và quyền hạn của Tạp chí Bảo hiểm xã hội được quy định thế nào?

Khi NLĐ đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng sau đó lại không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải nộp đơn đề nghị không hưởng trợ cấp thất nghiệp. Không rõ đề nghị này có nội dung gì? Nhờ hướng dẫn viết đề nghị.

NLĐ đóng BHXH được 6 năm rồi ngưng. Sau đó đóng lại được 11 tháng rồi nghỉ việc. Đến nay là đã ngưng đóng 3, 4 năm rồi mà không làm thủ tục lãnh BHTN được. Bên cơ quan bảo hiểm nói phải đóng lại thêm đủ 12 tháng nữa mới được nhận. Có cách nào để NLĐ rút được BHTN mà không phải đóng tiếp không ạ?

Tôi đã nhận tiền trợ cấp thất nghiệp được 1 tháng rồi, vừa mới đây tôi có đứng tên là chủ hộ kinh doanh và đã nhận giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh vào 28/7 thì có tiếp tục được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp hay không? Tôi không còn đóng BHXH nữa.

Chào luật sư. Tôi làm giáo viên hợp đồng năm 2018 -2019 Đóng BHXH 4 tháng. Năm học 2019 -2020 đóng bảo hiểm 7 tháng và hết hạn hợp đồng từ 15/7/2020. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không ạ? Tối ký hợp đồng theo năm.

Tôi tham gia quân đội được 5 năm 11 tháng, từ 1985 - 1991. Đóng quân tại Ninh Thuận, năm 1999 đi làm và đóng BH, tôi đã làm chế độ theo QĐ 62/2011 để nối năm quân ngũ vào những năm công tác sau này. Do điều kiện nên 4/2020 tôi xin nghỉ việc chờ hưởng lương hưu. BHXH chốt 26 năm 6 tháng công tác. Tôi xin hỏi trong thời gian chờ đủ tuổi hưởng

Trong thời gian nghỉ thai sản công ty có quyền không tái kí hợp đồng lao động với NLĐ. Nhưng khi báo giảm hẳn người này để chốt sổ BHXH thì không được. Bảo hiểm yêu cầu báo giảm sau khi NLĐ hết hạn thai sản. Như vậy rất ảnh hưởng tới NLĐ. Kính nhờ luật sư nếu trong trường hợp này công ty phải giải quyết như thế nào cho hợp lý?

Tôi làm việc tại một công ty từ năm 2016 đến năm 2019 và đóng BHXH đầy đủ. Nay tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ và muốn học một nghề mới thì tôi có được hỗ trợ học nghề không?

Nhân viên đã đóng BHXH hơn 1 năm sau đó nghỉ sinh 6 tháng và quay lại xin nghỉ luôn thì họ có nhận được nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ?