Tra cứu hỏi đáp BHXH bắt buộc

Chị Nguyễn Thị Vân (TP Vinh) hỏi: Xin hỏi Luật BHXH (sửa đổi) mới được Quốc hội thông qua mở rộng thêm những đối tượng nào phải tham gia BHXH bắt buộc?

Trước tiên cho tôi gửi lời cảm ơn đến quý anh/chị khi đọc và trả lời thư này của tôi. Tôi xin trình bày như sau: Năm 2005 tôi có ký HĐLĐ làm việc cho một doanh nghiệp Nhà nước A và đóng BHXH bắt buộc từ năm 2005. Năm 2007 doanh nghiệp Nhà nước A thực hiện cổ phần hóa (nhưng vẫn còn 51% vốn sở hữu nhà nước) và tôi được điều động về làm việc tại Chi nhánh của doanh nghiệp A. Đến cuối năm 2010 thì chi nhánh này giải thể và tôi được điều động về làm việc tại Công ty TNHH MTV, là công ty con của doanh nghiệp A. Cuối năm 2012 thì doanh nghiệp A bán hết số vốn 51% còn lại của nhà nước. Tháng 04/2014 tôi xin nghỉ việc tại Công ty TNHH MTV trên và thi tuyển vào cơ quan hành chính Nhà nước. (Diễn biến hệ số lương của tôi tại Công ty như sau: tháng 02/2005:hệ số 2.34; đến tháng 02/2008 nâng lên hệ số 2.65; đến tháng 02/2011nâng lên hệ số 2.96 và đến tháng 02/2014 tôi sẽ được nâng lên hệ số 3.27 nhưng chưa kịp nâng thì tôi đã xin nghỉ việc. Công ty trả lương theo bảng lương của NĐ 205/2004/NĐ-CP đối với doanh nghiệp nhà nước) Tháng 7/2014 tôi có quyết định trúng tuyển và thực hiện chế độ tập sự 01 năm, hết 01 năm tôi được Quyết định bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên, mã số 01.003, hệ số lương 2.34. Cho tôi hỏi nếu căn cứ theo quy định tại các văn bản: NĐ 24/2010/NĐ-CP, TT 13/2010/TT-BNV, TT 79/2005/TT-BNV quy định xếp lương đối với trường hợp đã có thời gian đóng BHXH hội bắt buộc nhưng chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì tôi có được tính thời gian công tác trước đây để làm cơ sở xếp lương khi trúng tuyển công chức không? Vì nếu không được xét thì tôi mất thời gian 10 năm công tác và phải bắt đầu làm lại từ đầu. Nếu trường hợp của tôi được tính thì tôi phải làm thủ tục gì , gửi cơ quan nào để được giải quyết? Xin hướng dẫn cụ thể giúp tôi. Về công việc thì trước đây tại công ty cũ tôi làm công tác quản lý lao động tiền lương, tổ chức hành chính, cán bộ pháp chế. Khi được tuyển dụng bổ nhiệm vào ngạch công chức tôi được phân công phụ trách công tác nội vụ, tổ chức, thi đua của Văn phòng cơ quan. Như vậy tôi có phải thực hiện chế độ tập sự không? Rất mong sớm nhận được sự trả lời của quý anh/chị, tôi chân thành cảm ơn! Người hỏi: Trần Thị Hiền ( 15:32 03/03/2016)

Tôi là Vũ Thiện, bố đẻ tôi đóng BHXH được 16 năm, bị bệnh nặng nên xin nghỉ việc, nhưng chưa kịp nhận quyết định nghỉ việc thì bị chết. Khi tôi liên hệ để nhận chế độ BHXH 1 lần thì cơ quan BHXH trả lời gia đình tôi chỉ nhận chế độ mai táng phí và tử tuất do bố tôi đã trên 55 tuổi. Như vậy có đúng không? Vũ Thiện

Những quy định về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc tại Luật bảo hiểm xã hội năm 2014?

Tôi đóng BHXH bắt buộc ở 1 công ty được 01 năm, sau đó xin nghỉ việc. Nay tôi muốn tham gia BHXH tự nguyện, tôi có được cộng nối thời gian tham gia BHXH bắt buộc trước đó vào không? Thủ tục tham gia như thế nào? Liên hệ ở đâu?

Chị Nguyễn Thị Kim Hằng, quận Đống Đa, Hà Nội hỏi: Trước đây tôi làm việc ở cơ quan Nhà nước, tham gia BHXH 17 năm 3 tháng, sau khi thôi làm việc ở cơ quan Nhà nước tôi về tự do và có tham gia BHXH tự nguyện liên tục cho đến nay. Tổng thời gian tham gia BHXH là 23 năm. Vào thời điểm tháng 8/2016, tôi đủ 55 tuổi (tuổi nghỉ hưu của nữ). Xin hỏi, tỷ lệ % lương hưu tối đa mà tôi sẽ được nhận từ BHXH là bao nhiêu?

Con tôi đóng BHXH từ tháng 8/2014 tại công ty cổ phần áp dụng ở Vùng II thì mức đóng là bao nhiêu và được hưởng quyền lợi gì sau này?

Độc giả tại địa chỉ email giamngheolongha@gmail.com hỏi: Tôi được biết từ ngày 1/1/2016 cán bộ bán chuyên trách sẽ được đóng BHXH bắt buộc, và cho đến nay các cán bộ bán chuyên trách đều được đóng BHXH bắt buộc như quy định, nhưng riêng cán bộ Xóa đói giảm nghèo như chúng tôi thì không được đóng. Tôi được kế toán đơn vị trả lời là do không có chức danh cán bộ xóa đói giảm nghèo trong quy định các chức danh cấp xã. Những năm trước tôi cũng được tham gia BHYT, nhưng từ ngày 1/1/2016 cho tới nay cả BHYT của tôi cũng không được tham gia, xin BHXH Việt Nam trả lời cho tôi rõ hơn về việc này? Trân trọng cảm ơn.

Độc giả tại địa chỉ nguyentru***@gmail.com hỏi: Hiện tại, tôi làm việc tại UBND xã theo hình thức bán chuyên trách từ tháng 01/2016, theo Luật BHXH 2014, tôi thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc. Vấn đề là tôi đã đóng BHXH tự nguyện được 7 năm với mức đóng trên 2 triệu đồng. Theo quy định của Luật BHXH, khi tham gia vào BHXH bắt buộc theo đối tượng trên thì mức đóng BHXH của tôi chỉ là 1.150.000 đồng. Vậy tôi muốn hỏi, nếu tôi tiếp tục đóng BHXH tự nguyện với mức trên 2 triệu đồng của mình thì UBND xã có thể hỗ trợ tôi với mức quy định là 14% x 1.150.000 cho đối tượng bán chuyên trách tham gia BHXH bắt buộc không? Nếu được thì tôi cần phải làm những thủ tục gì? Còn nếu không được thì tôi có thể tham gia BHXH tự nguyện và UBND xã hỗ trợ như trước đây 50%*14%*1.150.000  được không? Rất mong BHXH Việt Nam giải thích giùm tôi.

Xin Quý cơ quan cho em hỏi: gia đình em có mua 05 cái máy may để thực hiện may gia công (không thành lập doanh nghiệp) có thuê 04 người lao động trả lương hàng tháng. Vậy gia đình em có phải tham gia BHXH bắt buộc cho 04 người không ạ. Xin cám ơn

Cơ quan tôi muốn ký hợp đồng lao động 01 năm với người cao tuổi đủ sức khỏe làm công việc tạp vụ tại cơ quan. Trường hợp người này không hưởng lương hưu, trước đó cũng không tham gia BHXH bắt buộc hay tự nguyện, thì giờ có phải đóng BHXH bắt buộc không ạ?

Công ty tôi có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội, nhưng đóng thiếu một người lao động thì có bị phạt không?

Từ tháng 1/2007 đến tháng 12/2010, ông Lương làm cán bộ không chuyên trách Văn phòng Đảng ủy xã Sa Loong, hưởng phụ cấp, ngừng đóng BHXH bắt buộc. Từ tháng 1/2011 đến nay, được UBND huyện Ngọc Hồi ký hợp đồng lao động không thời hạn làm việc tại UBND xã Sa Loong với chức danh cán bộ thống kê và hưởng lương từ ngân sách, đóng BHXH bắt buộc cho đến tháng 12/2014. Từ tháng 1/2015 cho đến nay ông Lương không được đóng BHXH bắt buộc. Ông Lương hỏi, ông có được đóng BHXH bắt buộc nữa không và căn cứ văn bản nào?

Bà Ngô Thị Hoa (Bắc Ninh) được tuyển dụng làm cán bộ Tư pháp-Hộ tịch từ tháng 10/2012 tại UBND xã theo chế độ hợp đồng. UBND xã đã có văn bản đề nghị cơ quan BHXH cho bà được tham gia BHXH nhưng không được chấp thuận với lý do bà không phải là công chức. Vậy, trường hợp của bà Hoa có được tham gia BHXH bắt buộc không?

Cho em hỏi là ngoài những khoản phụ cấp thì lương tăng ca hàng tháng của nhân viên tại doanh nghiệp có phải đóng BHXH không?

Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc đối với người hưởng lương do chủ SDLĐ quyết định được tính thế nào?

Em vừa tham gia BHXH bắt buộc được 3 tháng thì nghỉ sinh, vậy có được hưởng các chế độ thai sản như quy định không ạ?

Anh chị cho em hỏi? Em làm kế toán ở quỹ tín dụng nhân dân cơ sở. Vậy em có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Chi tiền đóng bảo hiểm do ai đóng.