Tra cứu hỏi đáp thành viên hợp danh

Cho con hỏi là theo quy định tại Khoản 2 Điều 27 Luật Viên chức 2010 thì thời gian tập sự của viên chức từ 03 đến 12 tháng. Vậy căn cứ vào đâu để xác định thời gian tập sự là 03 tháng, 06 tháng hay 12 tháng ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Xử phạt hành vi vi phạm quy định về phương thức cung cấp dịch vụ kiểm toán qua biên giới được quy định như thế nào? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Đây là câu hỏi mà em rất mong nhận được sự tư vấn từ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin chân thành cảm ơn. Em là Nguyễn Hoài Thương (thuon***gmail.com, 26 tuổi) và đang làm việc ở Hà Nội.

Xử phạt hành vi vi phạm quy định về nghĩa vụ thông báo, báo cáo của kiểm toán viên hành nghề được quy định như thế nào? Và căn cứ pháp lý ở đâu? Chào Ban biên tập, em tên là Nguyễn Thanh Phương (phu***@gmail.com, 26 tuổi). Em đang là kiểm toán viên của một công ty ở TP. Đà Lạt. Em thắc mắc: nếu kiểm toán viên vi phạm về nghĩa vụ thông báo, báo

Tài khoản 154 - Chi phí sản xuất, kinh doanh dở dang trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Bạn đọc Quang Danh, địa chỉ mail quang_danh****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang theo học thêm văn bằng về Kế toán- Kiểm toán. Em có rất nhiều những thắc mắc

Tài khoản 155 - Thành phẩm trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang theo học thêm văn bằng về Kế toán- Kiểm toán. Em có rất nhiều những thắc mắc về các quy định pháp luật liên quan, mặc dù đã tìm hiểu sơ qua nhưng vẫn còn nhiều điều

Xử phạt hành vi vi phạm quy định về cập nhật kiến thức cho kiểm toán viên được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em được biết hiện nay có những lớp chuyên cập nhật kiến thức cho kiểm toán viên, doanh nghiệp kiểm toán. Vậy nếu như những đơn vị tổ chức lớp này vi phạm trong hoạt động thì bị xử lý ra sao? Xin Ban

Tôi vào làm việc tại một đơn vị sự nghiệp (của nhà nước) và được ký hợp đồng công việc tháng 12 năm 2008 và ký hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2009, lúc này hệ số lương của tôi là 2.10. Ngày 01/11/2010, tôi có quyết định tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch viên chức và được hưởng hệ số lương là 2.10 và ký lại hợp đồng làm việc. Bây giờ tôi xin

Tôi có con sinh ngày 14/10/2014. Cháu bị ốm và tôi phải nghỉ việc để đưa cháu đi khám ở bệnh viện (viện Nhi HN, bệnh viện tuyến huyện). Tuy nhiên cháu không phải nhập viện điều trị, tôi có mua thuốc theo đơn bệnh viện kê và điều trị tại nhà. Mỗi lần khám tôi có lưu sổ khám bệnh, đơn thuốc... có xác nhận của bệnh viện. Vậy tôi có đủ điều kiện