Tra cứu hỏi đáp Tuổi đảng

Hỏi đáp pháp luật Được nhận con nuôi khi nào? 18:03 | 30/08/2016
Vợ chồng tôi năm nay 50 tuổi. Các con tôi đều đi làm ăn xa rất ít khi về. Vì vậy, tôi muốn nhận một người con nuôi để chăm sóc. Đề nghị Luật sư tư vấn: Trong trường hợp của tôi, tôi có được nhận nuôi con năm nay 17 tuổi không? (Hoài Phương - Bắc Ninh)
Hỏi đáp pháp luật Đơn phương ly hôn khi vợ đang sống ở nước ngoài có được không? 18:03 | 30/08/2016
Vợ tôi đang định cư ở nước ngoài. Vừa qua, tôi được biết, vợ tôi đang sinh sống như vợ chồng và đã có con 02 tuổi với người đàn ông khác. Nay tôi muốn ly hôn, nhưng vợ tôi không đồng ý và giấu địa chỉ nơi ở hiện tại để tôi không liên lạc được. Đề nghị được tư vấn, tôi có thể ly hôn không, cơ quan nào giải quyết (Hoàng Bách - Lâm Đồng).
Hỏi đáp pháp luật Con riêng có quyền hưởng thừa kế? 18:03 | 30/08/2016
03 năm kể từ ngày mẹ tôi mất, bố tôi sống chung với người phụ nữ khác (bà T) nhưng không đăng ký kết hôn. Hai người sống chung không có tài sản chung nhưng có một con trai đã gần 1 tuổi. Nay bố tôi mất không để lại di chúc. Đề nghị Luật sư tư vấn anh em tôi có phải chia di sản thừa kế của cho bà T và con riêng của bố tôi với bà ấy không? (Hoàng
Hỏi đáp pháp luật Con dưới 1 tuổi, vợ chồng có ly hôn thuận tình được không? 18:03 | 30/08/2016
Vợ chồng tôi đã có con được 8 tháng tuổi. Tuy nhiên, do xảy ra mâu thuẫn không thể tiếp tục ở với nhau, chúng tôi quyết định ly hôn. Đề nghị Luật sư tư vấn, con chúng tôi mới được 8 tháng tuổi thì chúng tôi có thuận tình ly hôn được không? (Nguyễn Văn Hùng - Hà Nội)
Hỏi đáp pháp luật Quyền thay đổi họ, tên 18:03 | 30/08/2016
Con trai tôi năm nay đã 5 tuổi. Trước đây, khi đi khai sinh cho con tôi, Bố tôi khai tên sai chính tả. Hiện tại con tôi còn nhỏ nên chưa có vấn đề gì xảy ra, tuy nhiên sang năm cháu vào lớp 1, việc để tên này sẽ làm cho cháu tự ti với thầy cô, bạn bè, ảnh hưởng lớn tới cuộc sống của cháu sau này. Đề nghị Luật sư tư vấn tôi có được thay đổi lại
Hỏi đáp pháp luật Quan hệ với bạn gái trong nhà nghỉ bị bắt, làm sao chứng minh không phải mại dâm? 18:03 | 30/08/2016
hợp hai bên tự nguyện đến với nhau thì không được coi là mại dâm, mua bán dâm. Công an làm thế nào để chứng minh mua bán dâm? Người đang quan hệ tình dục bị cơ quan công an kiểm tra phát hiện không cần phải chứng minh mình vô tội. Việc chứng minh hành vi mua bán dâm là của cơ quan công an. Nếu cơ quan Công an không đưa ra được chứng cứ chứng minh có
Hỏi đáp pháp luật Con chưa thành niên đi làm có được giảm trừ gia cảnh? 18:03 | 30/08/2016
Tôi có một đứa con năm nay cháu 15 tuổi, cháu đã bỏ học từ năm cấp 2 do thường xuyên chơi game bỏ học. Hiện cháu đang làm cùng với cậu ở quán cà phê có thu nhập mỗi tháng 3,5 triêu đồng. Tôi hiện đang làm cho một công ty xi măng tại địa phương với mức lương 13 triệu. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi có thể đăng ký giảm trừ cho con tôi không? (Hương
Hỏi đáp pháp luật Vợ sinh con, chồng được hưởng trợ cấp thai sản không? 18:03 | 30/08/2016
” (điểm e khoản 1 Điều 31). - Thời gian hưởng chế độ khi sinh con: "Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: a) 05 ngày làm việc; b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ
Hỏi đáp pháp luật Kỷ luật người lao động, thủ tục thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Tôi đang làm nhân viên văn phòng của Công ty may. Nay Giám đốc giao cho tôi chuẩn bị hồ sơ để kỷ luật một số lao động vô kỷ luật. Tôi chưa rõ, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động quy định tại văn bản nào, cụ thể ra sao. Đề nghị luật sư tư vấn giúp (Nguyễn Hậu - An Giang )
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ ốm nghén, có bị buộc thôi việc? 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm tại một công ty may. Nay tôi đang có thai, bị ốm nghén, sức khỏe yếu, nên tôi đã xin nghỉ 01 tuần. Nhưng sau đó, công ty thông báo nếu tôi không đến làm sẽ không được nhận vào làm nữa mặc dù tôi không vi phạm quy định của công ty. Đề nghị luật sư tư vấn, công ty tôi làm thế có đúng không? (Hồng Hạnh - Đà Nẵng).
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện hưởng chế độ thai sản năm 2016? 18:03 | 30/08/2016
) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản; e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con. 2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều
Hỏi đáp pháp luật Thuê người giúp việc có phải ký kết hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016
Hiện tại tôi đang mang bầu và sắp đến tháng sinh, chồng tôi lại thường xuyên đi công tác nên tôi có nhu cầu cần thuê người giúp việc. Tôi lại nghe nói khi sử dụng lao động làm giúp việc gia đình thì phải ký hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi luật sư trong trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động không? Nếu có thì hợp đồng cần những nội
Hỏi đáp pháp luật Công ty có được chấm dứt hợp đồng vì lý do thai sản? 18:03 | 30/08/2016
Vợ tôi đang làm việc cho một công ty nước ngoài từ tháng 5/2013 (ký hợp đồng lao động 3 năm). Vợ tôi có thai đến tháng thứ 8 thì xin nghỉ theo chế độ thai sản và được giám đốc công ty chấp nhận cho nghỉ 06 tháng bắt đầu từ ngày 20/02/2014. Sau thời gian nghỉ đến ngày 25/08/2015 vợ tôi đi làm lại thì nhận được quyết định cho thôi việc từ công ty vì
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng giảm trừ gia cảnh trong thuế thu nhập cá nhân? 18:03 | 30/08/2016
Tôi là cán bộ đã nghỉ hưu. Hiện tại, tôi có giao kết hợp đồng lao động có thời hạn là ba năm với một Doanh nghiệp, công việc là làm tư vấn với mức lương khoán 12 triệu đồng/tháng. Hàng tháng Doanh nghiệp khấu trừ tiền thuế thu nhập vào lương của tôi là 150 000 đồng (5% của 3 triệu) mà không cho phép giảm trừ gia cảnh (vợ tôi 60 tuổi, không có
Hỏi đáp pháp luật Gia hạn hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách 18:03 | 30/08/2016
dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng LĐ là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng LĐ không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động”. Như vậy, pháp luật chỉ quy định người sử dụng LĐ không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt HĐ đối với lao động nữ vì lý do nghỉ thai sản
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt Hợp đồng lao động đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng 18:03 | 30/08/2016
Năm 2013, tôi được tuyển vào làm việc cho một trường học với hợp đồng lao động có thời hạnlà ba năm. Hiện tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Vừa qua, nhà trường nói khó khăn cần tiết giảm nhân sự và muốn đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động với tôi và sẽ bồi thường cho tôi. Đề nghị Luật sư cho biết, hợp đồng lao động của tôi có thể bị chấm
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào