Mình có liên quan tới vụ án mua bán chất ma túy hôm qua cơ quan công an gọi mình lên ký vào bản quyết định khởi tố bị can vậy thì bao giờ sẽ đưa ra xét xử đến giờ là 1 tháng rồi nhưng mình được tại ngoại chồng mình vẫn đang bị tam giam. Mình xác định là mình bị truy tố rồi nhưng chồng mình yếu lắm nên mình muốn biết bao giờ xét xử và bao giờ
Vì người lao động trong trường hợp này ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty nên theo quy định tại khoản 3 Điểu 37 Bộ luật lao động 2012 như sau: "Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày
phải xa nhà nên nhiều người không đi thì công ty CHỈ ĐỊNH phải đi. Ít là 6 tháng đến 1 năm họ mới ký giấy cho về. Còn công nhân làm hành chính thì trên tinh thần tự nguyện. Tôi không biết trong Thoả ước lao động tập thể và Nội quy Lao động của công ty như thế nào, có thoả ước về giờ làm việc như vậy hay không nhưng sau gần 2 năm chồng tôi làm
Tổng Công ty Đầu tư nước và Môi trường Việt Nam – VIWASEEN đang chuẩn bị thực hiện Đầu tư xây dựng 1 dự án, hiện nay đang làm hồ sơ xin cấp giấy phép xây dựng với Sở Xây dựng Hà Nội. Hồ sơ thiết kế kỹ thuật và thiết kế bản vẽ thi công của dự án được thực hiện theo quy định tại Nghị định 209/2004 và Nghị định 49/2008 và được Tổng công ty phê duyệt
Một công trình đường giao thông cấp IV có hạng mục cống thoát nước ngang đường chịu lực khẩu độ B=80cm (đấu nối thoát nước dọc trên vỉa hè). Theo Phụ lục 1, Thông tư 10/2013/TT-BXD ngày 25/7/2013 của Bộ Xây dựng, tại Mục III. Công trình Hạ tầng kỹ thuật mã số III.1.2.1 thì tuyến cống thoát nước mưa chung có đường kính cống hoặc cắt ngang từ 60cm
Sau khi đọc Nghị định 15/2013/NĐ-CP, tôi có một trường hợp như sau kính mong Quý cơ quan giải đáp: - Theo qui định tại điểm c khoản 1 Điều 20 của Nghị định 15/2013/NĐ-CP quy định: Chủ đầu tư gửi hồ sơ thiết kế tới cơ quan có thẩm quyền để thẩm tra theo qui định tại Điều 21". - Theo qui định tại khoản 1 Điều 21 của Nghị định 15/2013/NĐ-CP quy
ngay 100% chi phí thẩm tra theo biên bản nghiệm thu và giao nhận hồ sơ. Nhưng trên thực tế các chủ đầu tư sau khi nhận hồ sơ đã thẩm tra và ký biên bản nghiệm thu hồ sơ thẩm tra, chỉ thanh toán 70-80% giá trị nghiệm thu. Lý do các chủ đầu tư nêu ra là số tiền còn lại phải đợi quyết toán xong công trình thì mới biết giá trị để thanh toán hết cho đơn vị
đầu tư là các Sở chuyên ngành vừa thu tiền lệ phí thẩm định với tư cách chủ đầu tư, vừa thu chi phí thẩm tra thay cho việc thuê tư vấn. Ông Tân muốn được biết việc làm trên có đúng với quy định không?
giáo dục mầm non trước ngày 1/1/1995, liền sau đó được tuyển dụng hoặc ký hợp đồng lao động làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non. + Khi nghỉ việc có đủ tuổi đời theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 50 Luật BHXH và có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH. + Chưa nhận chế độ BHXH 1 lần, cam kết tham gia BHXH tự nguyện để đủ điều kiện hưởng lương
Theo quy định của Bộ luật lao động thì mọi người đều có quyền làm việc, tự do lựa chọn việc làm, không bị phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo.
Người lao động có quyền làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
Người cần tìm việc làm có quyền
mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.
Như vậy, theo các quy định nêu trên thì tiền đóng BHXH năm 2016 của người lao động = tiền lương ghi trong HĐLĐ * 8%.
Xin chào BHXH tỉnh Hậu Giang!Tôi có một số thắc mắc mong BHXH tỉnh giải đáp giúp. 1/ Trường hợp Công ty tôi tuyển thêm lao động mới có ký HĐLĐ (3 tháng, 1 năm, không thời hạn), thì sau bao lâu thì lập thủ tục tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ? Thủ tục cụ thể như thế nào? Theo tôi biết thì Khi ký hợp đồng lao động > 3 tháng thì DN phải làm
Bà Phạm Thị Thi ký hợp đồng làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Quảng Ngãi từ ngày 12/1/2015. Tháng 12/2015, bà xin nghỉ phép nhưng không được giải quyết với lý do bà làm việc chưa đủ 12 tháng. Bà Thi hỏi, Bệnh viện không giải quyết chế độ nghỉ phép cho bà có đúng không?
Tôi đang làm giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn tại một trường tiểu học từ năm 2006 đến nay. Theo hợp đồng thì tôi được hưởng lương và các khoản phụ cấp theo ngân sách, ngạch B-15.114 bậc 1, hệ số 1,86. Từ khi ký hợp đồng đến nay đã 7 năm nhưng tôi chưa được tăng lương lần nào. Tôi xin hỏi việc tôi không được tăng lương có đúng quy định
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 129/2015/NĐ-CP quy định quy định về thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân.
Theo đó, đối tượng được tuyển chọn gồm: công dân nam trong độ tuổi gọi nhập ngũ đã đăng ký nghĩa vụ quân sự theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự. Công dân nữ trong độ tuổi gọi nhập ngũ đã đăng ký nghĩa vụ quân sự theo quy
chuẩn dự thi đối với học sinh phổ thông, cụ thể:
- Tiêu chuẩn về trình độ văn hóa: Phải tốt nghiệp trung học phổ thông theo hình thức giáo dục chính quy hoặc giáo dục thường xuyên, trung cấp chuyên nghiệp, trung cấp nghề.
Trong những năm học trung học phổ thông đạt học lực từ trung bình trở lên, ba môn thuộc khối đăng ký dự thi phải đạt từ 6
Xin hỏi Luật sư, người lao động cao tuổi theo quy định tại khoản 1 điều 166 Bộ luật Lao động có phải là NLĐ tiếp tục đi làm sau độ tuổi: Nam 60 tuổi, Nữ : 55 tuổi không ạ ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
