Quyền cơ bản của người lao động trong lĩnh vực việc làm
Theo quy định của Bộ luật lao động thì mọi người đều có quyền làm việc, tự do lựa chọn việc làm, không bị phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo.
Người lao động có quyền làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
Người cần tìm việc làm có quyền trực tiếp liên hệ để tìm việc hoặc đăng ký tại các tổ chức giới thiệu việc làm để tìm việc tuỳ theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khoẻ của mình.
Khi có việc làm, người lao động được bảo hộ lao động, làm việc trong những điều kiện bảo đảm về an toàn lao động, vệ sinh lao động.
Quan hệ lao động là gì? Quan hệ lao động được xây dựng như thế nào?
Hướng dẫn tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức viên chức người lao động năm học 2024 - 2025?
Hướng dẫn tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024 - 2025?
Mẫu Biên bản Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động 2024?
Mẫu Bài phát biểu trong Hội nghị viên chức, người lao động 2024 mới nhất?
Mẫu 03 phiếu thông tin về người lao động? Cách ghi phiếu thông tin về người lao động mẫu số 3?
Hồ sơ xin việc 2024 có cần hộ khẩu không? Hồ sơ xin việc gồm những gì 2024?
Mẫu đơn xin nghỉ việc tạm thời không lương?
Thành phần dự hội nghị người lao động tại doanh nghiệp nhà nước như thế nào?
Người lao động nghỉ việc do Bão số 4 có được trả lương không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Chi tiết Lịch dương năm 2025 - Lịch vạn niên 2025: Chi tiết, đầy đủ nhất cả năm 2025?
- Thỏa ước lao động tập thể có phải đăng ký hay không?
- Điều kiện để tổ chức được hoạt động tư vấn xác định giá đất là gì?
- Hồ sơ đề nghị thay đổi nội dung hoạt động của ngân hàng hợp tác xã gồm những giấy tờ gì?
- Trường hợp nào Chủ tịch UBND huyện quyết định giá đất cụ thể?