Lời chúc Tết thầy cô ngắn gọn, hay và đầy ý nghĩa nhất? Ứng xử của giáo viên trong trường theo Thông tư 06?

Nội dung chính

• Lời chúc Tết thầy cô ngắn gọn, hay và đầy ý nghĩa nhất?
• Tham khảo lời chúc Tết thầy cô ngắn gọn, hay và đầy ý nghĩa nhất dưới đây:
• Ứng xử của giáo viên trong trường theo Thông tư 06?
• Người lao động làm việc vào ngày Tết Âm lịch 2025 được trả lương như thế nào?

Lời chúc Tết thầy cô ngắn gọn, hay và đầy ý nghĩa nhất?

Chúc Tết giáo viên là một nét đẹp văn hóa của dân tộc Việt Nam. Đây là dịp để học sinh, sinh viên thể hiện sự kính trọng, biết ơn và tri ân đối với thầy cô giáo. Một lời chúc Tết giáo viên hay và ý nghĩa sẽ giúp người nhận cảm thấy được quan tâm sâu sắc. Bên cạnh đó, họ sẽ có thêm động lực để tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp trồng người.

Tham khảo lời chúc Tết thầy cô ngắn gọn, hay và đầy ý nghĩa nhất dưới đây:

Lời chúc Tết thầy cô giáo viên chủ nhiệm lớp

Lời chúc giáo viên bộ môn

Lời chúc Tết thầy cô giáo cũ năm xưa

Thông tin trên lời chúc Tết thầy cô ngắn gọn, hay và đầy ý nghĩa nhất - Lời chúc Tết thầy cô giáo viên chủ nhiệm lớp - Lời chúc giáo viên bộ môn - Lời chúc Tết thầy cô giáo cũ năm xưa mang tính tham khảo

Lời chúc Tết thầy cô ngắn gọn, hay và đầy ý nghĩa nhất? Ứng xử của giáo viên trong trường theo Thông tư 06? (Hình từ Internet)

Ứng xử của giáo viên trong trường theo Thông tư 06?

Căn cứ theo Điều 6 Thông tư 06/2019/TT-BGDĐT quy định về ứng xử của giáo viên trong trường như sau:

(1) Ứng xử với người học: Ngôn ngữ chuẩn mực, dễ hiểu, khen hoặc phê bình phù hợp với đối tượng và hoàn cảnh; mẫu mực, bao dung, trách nhiệm, yêu thương; tôn trọng sự khác biệt, đối xử công bằng, tư vấn, lắng nghe và động viên, khích lệ người học; tích cực phòng, chống bạo lực học đường, xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện. Không xúc phạm, gây tổn thương, vụ lợi; không trù dập, định kiến, bạo hành, xâm hại; không thờ ơ, né tránh hoặc che giấu các hành vi vi phạm của người học.

(2) Ứng xử với cán bộ quản lý: Ngôn ngữ tôn trọng, trung thực, cầu thị, tham mưu tích cực và thể hiện rõ chính kiến; phục tùng sự chỉ đạo, điều hành và phân công của lãnh đạo theo quy định. Không xúc phạm, gây mất đoàn kết; không thờ ơ, né tránh hoặc che giấu các hành vi sai phạm của cán bộ quản lý.

(3) Ứng xử với đồng nghiệp và nhân viên: Ngôn ngữ đúng mực, trung thực, thân thiện, cầu thị, chia sẻ, hỗ trợ; tôn trọng sự khác biệt; bảo vệ uy tín, danh dự và nhân phẩm của đồng nghiệp, nhân viên. Không xúc phạm, vô cảm, gây mất đoàn kết.

(4) Ứng xử với cha mẹ người học: Ngôn ngữ đúng mực, trung thực, tôn trọng, thân thiện, hợp tác, chia sẻ. Không xúc phạm, áp đặt, vụ lợi.

(5) Ứng xử với khách đến cơ sở giáo dục: Ngôn ngữ đúng mực, tôn trọng. Không xúc phạm, gây khó khăn, phiền hà.

Người lao động làm việc vào ngày Tết Âm lịch 2025 được trả lương như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ngày Tết Âm lịch thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày.

Trường hợp người lao động làm ban đêm vào ngàyTết Âm lịch thì ngoài việc trả lương làm thêm vào ngày lễ người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ, tết và 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương của ngày làm việc bình thường.