Tra cứu hỏi đáp Ngày nghỉ hằng tuần?

Theo tôi được biết họp, hội nghị là một hình thức của hoạt động quản lý nhà nước thông qua đó thủ trưởng cơ quan hành chính nhà nước trực tiếp thực hiện lãnh đạo, chỉ đạo các công việc thuộc chức năng, quyền hạn của mình. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trách nhiệm của Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân

Hiện nay việc quản lý ngoại hối đối với nguồn vốn đầu tư ra vào Việt Nam được quản lý chặt chẽ và nghiêm ngặc. Ngân hàng nhà nước vừa mới ban hành văn bản về quản lý ngoại hối đối với đầu tư ra nước ngoài trong hoạt động dầu khí. Anh chị cho tôi hỏi trách nhiệm của nhà đầu tư trong quản lý ngoại hối như thế nào?

Em thấy hiện nay có nhiều nón bảo hiểm thời trang có rất nhiều hình, nhiều kiểu dáng rất độc đáo. Em cũng rất thích thú với loại nón bảo hiểm này, vì lúc nào cũng đội nón bảo hiểm kiểu bình thường thì rất chán. Do đó em định mua cho mình một cái nón bảo hiểm hình pikachu. Tuy nhiên em cũng là người tuân thủ pháp

Tôi đi làm và được trả lương theo hình thức khoán theo khối lượng, chất lượng công việc và thời gian phải hoàn thành công việc. Vậy trường hợp tôi đi làm vào ngày nghỉ tết để hoàn thành công việc của công ty cho kịp tiến độ thời gian thì có được trả thêm tiền lương hay không?

Hiện nay, chỉ xòn hơn hai tháng nữa là đến tết mà công ty chưa có đả động gì đến lịch nghỉ tết cho người lao động của công ty cả. Chúng tôi có liên hệ với công ty nhưng vẫn được thông báo là chưa có lịch cụ thể. Trong khi đó chúng tôi thì ở xa, cần biết lịch sớm để đặt vé tàu xe kịp về quê sum vầy với gia đình. Mong

Hằng năm thì bên các cơ quan nhà nước đều có lịch nghỉ tết cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan đơn vị, được áp dụng đồng bộ trên phạm vi cả nước. Còn người lao động ở các khối doanh nghiệp, tư nhân thì tôi không biết là có quy định nào cụ thể được áp dụng đồng bộ như vậy hay không?

Theo như tôi được biết, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có thông báo về việc nghỉ lễ, Tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Vậy cho tôi hỏi, theo thông báo mới nhất này thì lịch nghỉ lễ, Tết năm

Công ty tôi hiện tại chưa có phương án nghỉ tết âm lịch 2019 cho nhân viên. Trong khi đó tôi là nhân viên mới của phòng nhân sự của công ty. Cấp trên có giao cho tôi sắp xếp lịch nghỉ tết cho nhân viên công ty căn cứ vào hoạt động của công ty để giao cho họ xem xét phê duyệt nhưng chưa biết làm thế nào? Mong các

Thưa Luật sư, vậy là chỉ còn hơn 3 tuần nữa chúng ta lại đón Tết Kỷ hợi 2019. Luật sư có thể cho biết theo pháp luật lao động Việt Nam thì người lao động sẽ có những quyền gì trong dịp Tết không? Mong nhận được phản hồi sớm. Cảm ơn rất nhiều!

Tôi tên Hằng Phan hiện đang mang thai, tôi làm công nhân cho một công ty gia công balo, tại đây tôi được tham gia bảo hiểm xã hội. nay có thai tôi muốn được đi thăm khám thai nhưng vẫn được hưởng chế độ, chính sách dành riêng cho người mang thai như tôi. Nhưng tôi không được rõ thời gian được hưởng chế độ đối với

Chào Ban biên tập, tôi là Minh Quang, hiện tôi đang làm việc tại khu Công nghệp Sóng Thần - Bình Dương. Gần cuối năm đơn hàng nhiều nên công nhận như chúng tôi phải thường xuyên tăng ca. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời gian làm thêm giờ phải đảm bảo những yêu cầu nào?

Công ty có chế độ làm việc các ngày trong tuần (nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật) thì trường hợp công ty huy động nhân viên làm thêm giờ vào các ngày làm việc trong tuần (không làm đêm), chỉ làm tới khoản 9, 10 giờ tối thì về thì tiền lương làm thêm giờ được tính thế nào?

Theo quy định thì người lao động được nghỉ tết âm lịch 05 ngày có hưởng lương. Công ty tôi vì muốn kéo dài thời hạn này cho nhân viên nên có quy định cho người lao động nghỉ thêm 05 ngày, 05 ngày này được trừ vào thời gian nghỉ phép năm của nhân viên và vẫn được nhận lương thì có đúng quy định không?

Chào ban biên tập, tôi sinh mổ đã nghỉ hết những tháng thai sản rồi, nay đi làm nhưng thấy sức khỏe vẫn chưa ổn định, nên có ý định nghỉ thêm vài ngày nữa. Nhưng chưa rõ là theo quy quy định pháp luật thì lao động nữ sinh mổ thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản là bao nhiêu này? Rất mong nhận được

Công ty tôi có quy định mỗi tuần công nhân sẽ được nghĩ ngày chủ nhật. Vậy mà 2 tháng qua chúng tôi chưa đuợc nghĩ một ngày chủ nhật nào. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc công ty không cho tôi nghỉ chủ nhật thì bị xử lý như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!