Hướng dẫn tính tiền lương làm thêm giờ vào ngày thường mới nhất 2019

Tại Điểm a Khoản 1 Điều 97 Bộ luật lao động 2012 có quy định:

"Điều 97. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;"

Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì tiền lương làm thêm giờ vào ngày thường của người lao động được tính như sau:

Có thể cụ thể bằng công thức sau đây:

Trường hợp 1: Đối với người lao động làm việc hưởng lương theo thời gian, tiền lương làm thêm giờ vào ngày thường được tính như sau:

T1 = [ T2 x 150% ] x H

Trong đó:

- T1: Tiền lương làm thêm giờ vào ngày thường;

- T2: Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường;

- H: Số giờ làm thêm giờ vào ngày thương.

Trường hợp 2: Đối với người lao động làm việc hưởng lương theo sản phẩm, tiền lương làm thêm giờ vào ngày thường được tính như sau:

T1 = [ T2 x 150% ] x S

Trong đó:

- T1: Tiền lương làm thêm giờ vào ngày thường;

- T2: Đơn giá tiền lương một sản phẩm của ngày làm việc bình thường;

- S: Số sản phẩm làm được trong thời gian làm thêm giờ vào ngày thường.

Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.

Trân trọng!