luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian nghỉ để hoạt động công đoàn theo quy định của pháp luật về công đoàn.
- Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
- Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc.
- Thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc do được cơ quan nhà nước có thẩm quyền kết
của pháp luật về công đoàn.
- Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
- Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc.
- Thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc do được cơ quan nhà nước có thẩm quyền kết luận không phạm tội.
Như vậy căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết
. Luật sư Liên cho em biết, trường hợp như thế thì người điều khiển xe máy ấy chịu trước pháp luật như thế nao? Nếu như gia đình người nhà bên người em xin bảo lãnh thì được giảm mưc phạt như thế nào?
nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc. Thời gian bị tạm giữ, tạm giam nhưng được trở lại làm việc do được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền kết luận không phạm tội. Cách tính số ngày nghỉ hằng năm đối với trường hợp làm không đủ năm: Lấy số ngày nghỉ hằng năm cộng với số ngày được nghỉ tăng thêm theo thâm niên (nếu có), chia cho 12 tháng, nhân với số tháng
người;
d) Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
đ) Đối với ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của mình;
e) Có tổ chức;
g) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục;
h) Thuê gây thương tích hoặc
nhiều người;
d) Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
đ) Đối với ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của mình;
e) Có tổ chức;
g) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục;
h) Thuê gây thương
với ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của mình;
e) Có tổ chức;
g) Trong thời gian đang bị tạm giữ, tạm giam hoặc đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục;
h) Thuê gây thương tích hoặc gây thương tích thuê;
i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm;
k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì
Theo quy định tại Điều 22 Bộ luật dân sự:
Điều 22. Mất năng lực hành vi dân sự
1. Khi một người do bị bệnh tâm thần hoặc mắc bệnh khác mà không thể nhận thức, làm chủ được hành vi của mình thì theo yêu cầu của người có quyền, lợi ích liên quan, Toà án ra quyết định tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự trên cơ sở kết luận của tổ chức
Tôi có một người bạn là người nước ngoài và làm tại hai công ty cùng một lúc tại Việt Nam? Trong trường hợp cả hai công ty đều có HĐLĐ thì có đúng luật không? Bạn tôi có cần thay đổi nội dung thẻ tạm trú?.
Công an xã, phường có quyền kiểm tra, giám sát việc cư trú của công dân tại địa bàn mình quản lý. Cụ thể, theo khoản 4 Điều 26 Thông tư số 35/2014/TT-BCA cán bộ, chiến sĩ công an nhân dân, công an cấp xã được giao quản lý cư trú tại địa bàn có quyền kiểm tra trực tiếp hoặc phối hợp kiểm tra việc chấp hành pháp luật về cư trú đối với công dân, hộ
để có thể được thực hiện? Tòa giám đốc thẩm có sử lại vụ án của mẹ cháu không? gia đình cháu cần phải làm gì? 2. Những sai phạm của chi cục THA thì nhà cháu nên làm gì? Hiện tại gia đình cháu đã bị THA và phải ở tạm bên phần đất còn lại của gia đình Cháu rất mong nhận được ý kiến đóng góp của các cô chú. Cháu xin cảm ơn!
Kính gửi Luật sư! Tôi có Công ty hoạt động theo Luật DN tại Việt Nam, Tôi là giám đốc, chủ sở hữu. Chồng, con Tôi là người nước ngoài hiện đang ở Việt Nam cùng với tôi (chúng tôi có Đăng ký kết hôn). Chúng tôi đều đăng ký tạm trú tại địa chỉ trụ sở công ty. Luật sư cho tôi hỏi: Nếu chồng tôi giúp đỡ tôi một số công việc liên quan đến hoạt động
- Theo thông tin chúng tôi cập nhật được, cơ quan Công an đã khởi tố vụ án “vi phạm các quy định về an toàn lao động gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng” và bắt tạm giam một số đối tượng có liên quan tới vụ hỏa hoạn này để tiếp tục điều tra làm rõ vụ việc. Người có hành vi vi phạm các quy định về an toàn lao động, những người có liên quan sẽ bị xem
Chị tôi làm việc tại Cty TNHH A- Nhà phân phối độc quyền hàng tiêu dùng (FMCG) của 1 nhãn hiệu uy tín, Quy mô Cty gần 500 người, trụ sở chính tại HCM cùng nhiều CN đặt tại nhiều thành phố khác... Chị làm tại Chi nhánh HN từ tháng 7/2006 đến tháng 15/8/2011, cụ thể: - 2 năm đầu chị làm Nhân viên BH, - 2 năm tiếp theo chị được lên chức Giám sát
Phó Giám đốc: áp dụng hệ số lương của NĐ 205/2004 và hệ số phụ cấp theo NĐ 204/2004/NĐ_CP. -Đối với các nhân viên còn lại: vận dụng theo NĐ 204/2004 Hiện nay, đơn vị chúng tôi bắt đầu kê khai quá trình tham gia BH bắt buộc thì đơn vị kê khai mức đóng BH= (hệ số lương +hệ số phụ cấp)*1.150.000đồng. (Đối với nhân viên phục vụ có hệ số lương là 1.00 khi
quyền sử dụng đất nơi có đất bị kê biên;
c) Đại diện ủy ban nhân dân cấp xã nơi có đất bị kê biên;
d) Người phải thi hành án, người được thi hành án, người có quyền, nghĩa vụ liên quan đến quyền sử dụng đất được kê biên hoặc người đại diện hợp pháp của họ.
….
3. Đại diện Viện kiểm sát nhân dân cùng cấp được mời tham gia giám sát
khoản 3 Điều 223, người phạm tội bị phạt tiền từ năm trăm triệu đồng đến tám trăm triệu đồng hoặc bị phạt tù từ ba năm đến bảy năm, là tội phạm nghiêm trọng.
Nếu người phạm tội có nhiều tình tiết giảm nhẹ, không có tình tiết tăng nặng hoặc tuy có nhưng mức độ tăng nặng không đáng kể , phạm tội chỉ gây hậu quả rất nghiêm trọng thì có thể áp dụng
Bạn tham khảo 2 điều luật dưới để biết chi tiết nhé
Điều 36
Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp sau đây:
1- Hết hạn hợp đồng;
2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng;
3- Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng;
4- Người lao động bị kết án tù giam hoặc bị cấm làm công việc cũ theo quyết định của Toà án;
5
; phù hợp với đặc điểm tâm sinh lý và không gây nên tình trạng vượt quá sức tiếp thu của người học. Không cắt giảm nội dung trong chương trình giáo dục phổ thông chính khoá để đưa vào giờ dạy thêm; không dạy thêm trước những nội dung trong chương trình giáo dục phổ thông chính khoá. Đối tượng học thêm là học sinh có nhu cầu học thêm, tự nguyện học thêm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
