Gia đình tôi có người cháu cai nghiện tại trung tâm cai nghiện ma tuý của tỉnh. Cháu tôi thuộc diện người có nguy cơ tái nghiện cao nhưng hiện cháu đang mắc căn bệnh hiểm nghèo. Vậy xin luật gia giải thích và tư vấn cho gia đình biết quy định của pháp luật về vấn đề miễn chấp hành quyết định biện pháp quản lý sau cai nghiện.
phơi nhiễm chống HIV/AIDS theo chỉ định của bác sĩ;
- Được nghỉ việc để điều trị dự phòng trong 20 ngày làm việc. Trong thời gian nghỉ việc được hưởng nguyên lương và phụ cấp khác (nếu có) theo quy định của pháp luật.
Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp
- Được điều trị miễn phí các bệnh nhiễm trùng cơ hội do HIV
.
Tuy nhiên, khoản 5 điều 4 nghị định 67 cũng quy định trường hợp người mắc bệnh tâm thần thuộc các loại tâm thần phân liệt, rối loạn tâm thần đã được cơ quan y tế chuyên khoa tâm thần chữa trị nhiều lần nhưng chưa thuyên giảm và có kết luận bệnh mãn tính, sống độc thân không nơi nương tựa hoặc gia đình thuộc diện hộ nghèo cũng thuộc đối tượng được bảo
Đang có vợ hoặc đang có chồng mà chung sống với người khác xử lý thế nào? Năm 2013 vợ chồng tôi làm đám cưới, có đăng ký kết hôn tại UBND xã nơi vợ chồng tôi đăng ký thường trú. Nay do mâu thuẫn vợ chồng không giải quyết được, chúng tôi quyết định ly hôn. Tuy nhiên giữa chúng tôi chưa tiến hành bất cứ thủ tục pháp lý nào về việc ly hôn thì cách
Đang có vợ hoặc đang có chồng mà chung sống với người khác bị xử lý thế nào? Năm 2013 vợ chồng tôi làm đám cưới, có đăng ký kết hôn tại UBND xã nơi vợ chồng tôi đăng ký thường trú. Nay do mâu thuẫn vợ chồng không giải quyết được, chúng tôi quyết định ly hôn. Tuy nhiên giữa chúng tôi chưa tiến hành bất cứ thủ tục pháp lý nào về việc ly hôn thì
Chào bạn. Theo quy định và thông lệ thì người lao động được nghỉ vào ngày chủ nhật (cuối tuần) và ngày lễ, tết chứ ko thể tăng ca vào những ngày này (trừ những trường hợp cấp thiết được sự đồng ý của người lao động). Hiện nay, nếu người lao động làm thêm vào những ngày này thì được hưởng lương thêm giờ theo quy định. Riêng việc có đau ốm vào
vào bắt 1 người đã đâm em. Như vậy người đó có bị truy tố không thưa Ls. và người nhà của họ có lên thăm hỏi tụi em khi đang nằm bệnh . Tại bệnh viện tụi em đã mổ, em thì bị thủng phổi trái tràng dịch, anh em thì mổ lủng ruột gần lá lách tràng dịch. Như vậy có hơn 11% chưa thưa LS. Hiện tại tụi em đang làm dich vụ công ích .. có hưởng hưởng chế độ
, nhập khẩu ra vào khu vực cửa khẩu thực hiện thủ tục xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa;
e) Người đến làm việc với cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành và cơ quan liên quan có trụ sở hoặc văn phòng làm việc trong khu vực cửa khẩu;
g) Người đến khám, chữa bệnh (trường hợp trong khu vực cửa khẩu có khu vực y tế dành cho khám, chữa bệnh);
h
liệt sĩ đang hưởng trợ cấp tuất nuôi dưỡng hàng tháng; Thân nhân hai liệt sĩ trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng; Thương binh, bệnh binh, người hưởng chính sách như thương binh bị suy giảm khả năng lao động do thương tật, bệnh tật từ 81% trở lên (bao gồm cả những thương binh loại B được công nhận từ trước ngày 31/12/1993) đang hưởng trợ cấp ưu
in kính chào Luật sư! Tôi có một số vấn đề thắc mắc về công việc của tôi, nhờ Luật sư tư vấn giúp: Bản thân tôi được UBND huyện ký Hợp đồng lao động theo Nghị định 68 của Chính phủ ngạch lái xe cơ quan từ năm 2000 đến nay. Tháng 05 năm 2013 trên đường đi công tác xe gây tai nạn. Không thiệt hại về người, về phần tài sản được bảo hiểm chi trả
Chị N hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp X. Trong thời gian chị nghỉ thai sản, Giám đốc doanh nghiệp X đã sa thải chị để nhận người khác vào làm việc thay vị trí của chị. Xin hỏi, việc làm của Giám đốc doanh nghiệp X có vi phạm BLLĐ năm 2012 không?
Tôi đang làm việc tại một công ty sản xuất ở KCN Nhơn Trạch. Vừa qua, vợ tôi sinh con được hai tháng tuổi thì bị bệnh hiểm nghèo và qua đời. Trong thời gian đó, do phải chăm con nhỏ nên tôi thường đi làm muộn mỗi ngày khoảng một giờ. Tôi bị quản lý nhắc nhở về việc đi làm muộn. Ðến ngày 31-7-2014, tôi bị giám đốc nhân sự gọi lên và quyết định
Theo quy định Điều 126 Bộ luật lao động 2012 về Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải:
Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.
Theo Điều 31 Nghị định 05/2015/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động
1. Áp
các tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự của chú bạn (nếu có) như: giấy tờ chứng minh gia đình có người có công với cách mạng, giấy tờ xác nhận nhân thân tốt, các thành tích trong sản xuất, công tác , các giấy tờ về tình trạng bệnh tật của chú bạn….
Bạn tham khảo thêm về các tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự tại Điều 46 Bộ luật hình sự
Nghi chị H có quan hệ yêu đương với chồng mình, đã nhiều lần N chặn đường chị H ném phân vào người chị. Ngoài ra, N thường xuyên xỉ nhục, chửi rủa chị H trước cổng cơ quan của chị H. Hành vi của N có phạm tội không?
riêng của vợ bác cả tôi, đồng thời vợ chồng bác cả tôi cũng xin 2 người con trai về nuôi. Thời gian sau đó ông bà nội tôi mất nhưng không di chúc mảnh đất nay lại cho ai, mảnh đất này vẫn chưa có sổ đỏ. Năm 1994 bác trai thứ của tôi mắc bệnh hiểm nghèo và qua đời, năm 1995 bác trai cả của tôi bị cảm và cũng qua đời, năm 1997 vợ bác cả cũng qua đời, năm
thời gian nghỉ thai sản theo quy định, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thoả thuận với người sử dụng lao động.
- Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao
Nhân dịp năm mới 2014, Nhà nước có nhiều hoạt động chăm sóc người có công với cách mạng và gia đình cách mạng. Thực tế các năm gần đây ở một số địa phương như địa phương của tôi nhiều gia đình không nhận được quà Tết hoặc nhận sau Tết. Nay xin nhờ luật sư nêu rõ quy định của Nhà nước để chúng tôi nắm bắt được chủ trương của Đảng và Nhà nước.
trợ cấp ưu đãi hàng tháng;
3. Bà mẹ Việt Nam anh hùng, Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng lao động trong kháng chiến đang hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng;
4. Thân nhân liệt sĩ đang hưởng trợ cấp tuất nuôi dưỡng hàng tháng; thân nhân hai liệt sĩ trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng;
5. Thương binh, bệnh binh, người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
