Chị V (hàng xóm của tôi) đến Trung tâm Y tế huyện Y để nạo hút thai. Sau khi y sỹ H tiêm thuốc atropin và đang tiến hành nạo hút thai thì chị V chết. Tổ chức giám định pháp y kết luận chị V chết do sốc thuốc phản vệ không phục hồi do thuốc atropin. Sau khi có kết luận này, Viện kiểm sát nhân dân huyện Y đã quyết định đình chỉ vụ án hình sự đối
sinh cá nhân;
+ Bỏ mặc không chăm sóc các thành viên gia đình là người già, yếu, tàn tật, hay phụ nữ có thai, phụ nữ nuôi con nhỏ.
Đồng thời buộc phải xin lỗi công khai khi nạn nhân có yêu cầu đối với những hành vi trên.
Vấn đề về quyền lợi sau khi ly hôn:
- Quyền về tài sản:
Hai vợ chồng bạn có thể tự thỏa thuận về vấn đề chia tài sản
phạt tù từ 6 tháng đến 3 năm:
a) Dùng hung khí nguy hiểm hoặc dùng thủ đoạn gây nguy hại cho nhiều người;
b) Gây cố tật nhẹ cho nạn nhân;
c) Phạm tội nhiều lần đối với cùng một người hoặc đối với nhiều người;
d) Đối với trẻ em, phụ nữ đang có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;
đ) Đối với ông
Chào luật sư! Tôi muốn hỏi luật sư vấn đề như sau: tôi bán áo quần ở chợ (chợ này tự đông ở đường) để kiếm thêm tiền trong quá trình đi học. Tôi bán cùng mặt hàng với cô A (cô này có thời gian đi bán sau tôi) và 2 quầy hàng cách nhau. Cô này thấy tôi bán đắt nên nhiều lần sinh sự chửi mắng tôi, nhưng tôi vẫn nhịn. Nhưng vừa qua cô này tiếp
Em có đánh 1 người nhưng người đó đang mang thai. Nhưng người đó không bị gì mà giả bộ vào bệnh viện để lấy giấy cua bác sĩ và lên công an kiện em. Vậy em có bị xét xử không và em có bị tội nặng không???. Cám ơn luật sư nhiều!
rằng nếu muốn giải quyết nhanh thì đưa tiền cho các anh ý. Biết là sai và bọn e đã chấp nhận nộp phạt là 50tr vnd nhưng lúc mang tiền đến người ta lại giở quẻ đòi hơn. Vì số tiền đòi lớn quá nên gia đình bọn em không đáp ứng đc nên muốn hỏi luật sư nếu ra tòa thì bọn em bị xử lí như thế nào. Bọn em đang là sinh viên liệu có bị ảnh hưởng gì không, vì
viên này, sau đó em tôi lại nhờ hai nhân viên nữ khác. hai nhân viên nữ đó đã nhốt nhân viên nữ bị nghi ngờ lấy tiền vào phòng đánh , cắt tóc, cho uống nước lau sàn để nhận tội, trong thời gian bị nhốt 3-4 ngày đó trên người của nhân viên nữ này có sợi dây chuyền vàng tây, em tôi đã bắt cởi ra và cho người mang đi bán được 2 triệu mang về đưa lại cho
dùi đục mang đến cửa quán ngồi gõ, thì 2 anh em chủ quán 1 người ôm 1 người lấy dùi đục lôi vào trong nhà đánh, đánh anh tôi bị bục đầu và chấn thương sọ não mất 20% sức khỏe. Vậy anh tôi sẽ bị truy cứu như thế nào?
trái phép và ô tô đi qua đường này. Sáng 28/4/2013 chủ hộ khai thác đất sang bên nhà tôi cùng 4 người và họ mang theo gậy. Họ chửi bới anh trai tôi, lời qua tiếng lại rồi họ sông vào khu đất vườn nhà tôi họ đánh anh trai tôi (có 3 người tham gia đánh, có 1 người cầm đầu hô đánh, 2 người khác đánh trước bằng gậy người cầm đầu đánh sau). Rồi họ lôi ra
Một phụ nữ có chồng nhưng sau đó ly hôn, hiện nay người phụ nữ này có quyền kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người cha chồng cũ của mình được không? (người cha chồng này đang sống độc thân, có đủ điều kiện kết hôn).
tôi. - Trong phạm vi công việc của mình: Là 1 kế toán trưởng tôi phụ trách toàn bộ hệ thống sổ sách và báo cáo tài chính của công ty, công ty tôi là 1 công ty chuyên làm về xuất nhập khẩu uỷ thác cho các công ty khác để thu phí (công ty không có văn bản hay quyết định nào phân công tôi phải phụ trách và thu hồi công nợ), kế toán trưởng trước tôi cũng
Chào Quý Anh Chị. Vợ em đang bị ốm nằm BV Liên Chiểu hơn 15 ngày rồi. Sắp được bác sỹ cho xuất viện, em nghe nói bác sỹ cho thêm 7 ngày nghỉ tại nhà nữa. Tổng số ngày gần 30 ngày. Em nghe bảo là BHXH chỉ chi trả cho phụ nữ mang thai nghỉ ốm đau là 35 ngày.. Vậy có đúng không. Vậy nếu lần sau vợ em ốm nhập viện tiếp mà trên 35 ngày thì phải làm
Hiện tại tôi là giáo viên tại trường mầm non, bằng cấp là cao đẳng và đang tham gia BHXH Cam Ranh . Cho tôi hỏi trong sổ BHXH của tôi đã tham gia 7 tháng tới thời điểm 03/2016 hết hợp đồng tổng tiền lương đóng là 2.415.000đ nhưng theo tôi biết từ 01/01/2016 theo mức lương và phụ cấp, mà mức lương tối thiểu của tôi đã là 3.100.000đ.Nếu như tôi
Vợ tôi tên là Nguyễn Thị Hạnh năm 2011 vợ tôi có ký kết hợp đồng đào tạo với công ty TNHHMTV Becamex về ngành xét nghiệm giải phẩu bệnh (GPB lý)và mỗi tháng được nhận lương hằng tháng là 3.800.000đ và hết hợp đồng tạo xong phải làm cho công ty thêm 5 năm nửa. Đầu năm 2014 vợ tôi mang bầu, tôi thì bị đâu năng nên cần người chăm sóc. Đến ngày 31
Tôi đang có thai, dự sinh cuối tháng 12-2015. Tôi nghe thông tin, trong quá trình mang thai tôi có thể ngừng hợp đồng lao động (HĐLĐ). Xin hỏi thông tin này có đúng?
tháng trở lên;
- Gia đình có hoàn cảnh khó khăn khác được chính quyền cấp xã nơi cư trú xác nhận không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động.
đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở các cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Người lao động nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của thầy thuốc;
g
hạn. Trong năm 2014, tôi mang bầu và sinh em bé; theo quy định của Luật Lao động hiện hành thì tôi được nghỉ chế độ là 6 tháng. Khi tôi quay trở lại đơn vị sau kỳ nghỉ sinh, Ban giám đốc công ty phân công công việc không liên quan gì đến công việc kế toán; chức vụ trước kia tôi đảm nhận (phụ trách kế toán) lại bàn giao cho 1 trong 2 nhân viên kia và
hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc
, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
đ) Ðược bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
