(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giải quyết trường hợp người lao động nghỉ việc khi phải đền bù thiệt hại vật chất
15:21 | 29/08/2016
thường thiệt hại đó. Tuy nhiên, công ty bạn cần lưu ý, người lao động chỉ phải bồi thường thiệt hại trong những trường hợp làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động; hoặc làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao động giao hoặc tiêu hao
.jpg)
